聚焦大抓基层、大抓基础导向,冰城公安从顶层设计出发,全面推动公安基层基础工作提档升级,打通社会治理“最后一公里”,守护好一方平安、保护好一方群众、服务好一方发展,筑牢平安“压舱石”。
精耕细作 画好社区警务“基准线”
香坊分局依托派出所“两队一室”警务模式改革成果,深入开展“五无”社区创建工作,以提升派出所人防、物防、技防水平为重点,压降警情、清除隐患。对139个社区警务室设置进行优化调整,让辖区规划更合理、百姓办事更方便。在老旧弃管小区,社区民警充分调动群防群治力量参与到矛盾纠纷排查化解和安全隐患排查工作中来,充分利用“14+N”群组沟通优势,使安全隐患和矛盾纠纷线索时效性大幅提升。“两队一室”改革使整体科技信息化水平明显提升,“科技+脚板”逐渐形成合力,派出所工作效能得到有效提升。
主动担当 选准基层治理“突破点”
哈尔滨市公安局平房分局组织全区派出所开展深入推进“五无”平安社区创建“百警主防创安”大走访活动,对辖区“九小场所”进行起底排查,全面摸清底数,建立登记统计工作台账,提示隐患整改,建立检查档案。
该局进一步加强“四所一庭一中心”衔接联动机制,积极学习东莱街派出所“四百”工作法,认真梳理重复类警情,全面排查感情纠纷、家庭暴力、婚恋纠纷等家庭矛盾纠纷,进一步落实派出所主防责任,做好管控治安要素和防辖区发案、防涉稳事端、防治安事故等基础工作,真正把爱心服务送到群众身边,把矛盾风险化解在群众身边,把平安幸福呈现在群众身边,确保辖区社会大局持续稳定。
量身定制 实现科技警务“模块化”
尚志市公安局坚持派出所主防目标,扎实推进派出所“两队一室”警务模式改革,以信息引领实战,形成“情指行”一体化作战及派出所综合指挥室上下贯通格局。对辖区治安状况和警情进行综合分析研判,精准研判警情,调配警力,实现对现发案件的快侦快破,充分发挥出了基层警力“1+1>2”的效果。户政部门探索运行“1+2+N”的社区警务工作模式(1名社区民警+2名辅警+N名群防群治力量),克服警力少的瓶颈问题。社区警务队以基础防范工作为侧重点,做深做实做专“管理实有人口、掌握社情民意、组织安全防范、维护社区秩序、化解矛盾纠纷、服务辖区群众”等社区警务工作,夯实社会治理平安根基。(哈尔滨市公安局供稿)
(责编:张若涵)