近日,武汉市武昌区检察院刑事执行部门的检察官陈麒从社矫工作人员处得知了一个好消息,在该院和区司法局协同推动下,在武昌一安置帮教基地协议单位——某快递网点找到工作的社矫对象已经增加到5名。该快递网点的负责人王东(化名)恰好也曾是一名社矫对象。
去年4月,王东被法院判处拘役三个月,缓刑六个月。武昌区检察院第三检察部在监督履职中发现,王东经常在每周定时报到时请假和迟到。同王东交流后,检察官得知王东为某快递网点负责人,因快递网点人手不足,王东经常需要同时负责管理仓库和派送件,加上规定的报到时间和快递网点的工作高峰期重合,导致其常常请假和迟到。检察官向社矫工作人员了解情况,并前往快递网点进行了实地走访。经核实,检察官认为王东反映的情况基本属实。为积极落实武汉市检察院和市司法局《关于规范社区矫正对象外出从事生产经营活动的通知》,深化推进“执法暖企”活动,在法律范围内保障涉社区矫正市场主体正常生产经营活动不受影响,武昌区检察院及时同社矫部门进行沟通,建议其根据王东的生产经营实际调整了每周报到和学习时间。
“我负责的这个网点亟需快递员、司机、客服等人员,希望检察官能够帮忙解决燃眉之急。”了解到武昌区检察院在协同区司法局推进社矫对象就业衔接工作后,王东向检察官表达了用工需求。检察官与社矫工作人员在第一时间联络了多名有就业需求的社矫对象。
“帮助社矫对象就业,有利于其顺利回归社会,也能更好地修复社会关系,完善社会综合治理。”检察官表示。
针对王东在内的市场主体用工需求和社矫对象的就业需求,武昌区检察院开展了全面排查,发现部分社矫对象在岗位需求、自身技能等方面存在较高匹配度,但缺乏相关就业信息。为畅通信息渠道,优化岗位供需匹配,武昌区检察院和区司法局就辖区社矫对象就业问题召开专题座谈,主动听取社矫对象、人社部门代表意见。2023年12月,武昌区检察院就加强社矫对象就业衔接制发检察建议,建议社矫部门加大社矫对象就业信息采集力度,建立相关企业用工信息数据库,通过搭建电子平台加大就业、用工信息的衔接力度。社矫部门高度重视检察建议,及时召开专题会议部署落实。
在按期解除社区矫正的当天,王东便签订了安置帮教基地协议,并先后招用了多名社矫对象,既减轻了该快递网点的日常运营压力,也解决了部分社矫对象的就业问题。在此基础上,针对王东等市场主体招用社矫对象的行为,检察机关还积极推动社矫部门依法依规申报国家优惠政策,进一步减轻其生产经营负担。
身有所安、业有所置,今年以来,武昌区检察院始终坚持就业是最大的民生工程,积极推动区司法局协调街道、人社部门、职业技能培训机构等多方力量,持续完善安置帮教基地平台建设,强化社矫对象就业技能培训,畅通就业、用工信息发布、告知,努力为助推社矫对象等就业贡献检察智慧和力量。(武汉市武昌区人民检察院)
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