持续发力 护航民营企业高质量发展

黑龙江省林区公安局山河屯分局始终聚焦民营企业发展所需，立足公安主责主业，充分发挥职能作用，持续推动惠企利企措施落地见效。深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动开展以来，山河屯分局通过完善机制、优化举措、突出重点，着力提升服务民营企业工作水平，有效保障辖区民营企业高质量发展。

完善“三个机制” 深入推进责任落实

完善包联对接机制。分局领导班子成员至少与一家辖区重点民营企业签署包联协议，落实包联对接制度，部署落实服务举措，建立警企协作平台，一对一开展安全防范、法律咨询、纠纷调处等服务，不断用公安服务“温度”推动企业发展“速度”。

完善定期联系机制。按每季度至少开展一次全覆盖式走访工作要求，分局包联领导带领警企联络员、部门负责人、社区民警等人员定期深入企业，开展现场实地走访、上门服务，帮助解决困难问题，对受理各类涉企意见建议，全部建立清单台账落实整改。

完善警种联合机制。从治安、交警、刑侦等警种抽调民警与辖区派出所共同组建企业服务队，以“千警进千企”“助企便民十百千万”活动为依托，围绕安全防范、电信诈骗、合同诈骗、侵犯知识产权、职务犯罪等问题，联合开展宣传教育、应急处突演练等，不断增强企业防范意识。

注重“三个优化” 着力提升服务质效

优化政务流程。结合“政务服务优化年”活动，建立涉企服务“绿色通道”，进一步压缩简化企业登记、户政、治安等相关许可业务的审批、办理时间，对企业全面推行行政审批容缺办理和告知承诺制，最大化方便企业办事；并采取电话回访、发放征求意见表等方式，鼓励企业对分局服务事项、办理流程、工作效率、服务态度等予以评价。

优化防范指导。重点在排查化解企业内部纠纷、企业周边治安秩序整治等方面做文章、出实招；严格控制涉企行政检查频次，对检查中发现的轻微问题实行“首违不罚”；深化警企共建活动，指导企业落实各项安全防范措施；建立“夜间巡逻制度”“预警通报制度”等防范制度，不断增强企业内部防范能力。

优化监督方式。深化第三方监督，从企业、行业协会等群体中聘请特邀监督员，对分局优化营商环境的服务、措施、效果等进行全面监督；采取警务公开、公布举报电话等形式，自觉接受业主及从业人员监督；严格警纪警规，严禁吃拿卡要、徇私枉法、办人情案、关系案等损害企业利益的现象发生。

突出“三个坚持” 重点打击多元化解

坚持以打护企。积极履行公安机关打击职能，严厉打击盗抢企业财物、寻衅滋事、强买强卖、聚众斗殴等干扰企业生产秩序、生产销售等涉企违法犯罪活动，切实为企业发展保驾护航。

坚持理性执法。积极联合林草、应急管理、市场监督等相关执法部门，建立联席会议和协作机制，全力维护企业生产经营秩序；针对涉企人身强制措施、扣押、查封及冻结企业账册、账号、大额款项等情形，规范执法环节，最大限度降低执法活动对民企正常经营产生的不利影响。

坚持多元化解。建立涉企警情、案情、社情、舆情常态化研判机制，充分调动警格网格、企业内保力量，提前预警介入，开展矛盾纠纷多元化解；深入开展涉金融风险排查，与监管部门联动共治，开展协同会商、情报研判、警情查询、舆情收集等，以最大限度消除企业管理法律风险和生产经营风险。（黑龙江省林区公安局山河屯分局供稿）

（责编：张若涵）