湖北南漳：着力搭建一站式农民工维权平台

4月22日，湖北省南漳县总工会走进几位特殊的“客人”——该县某建设工程公司刘某一行，将一面写有“热情服务助营商，高效调解促和谐”的锦旗，专程送到了县总工会副主席全克成的手上，以表达工会调解员和工作人员用心用情、高效调解该公司与农民工李某劳动争议纠纷的感激之情。

这是该县着力搭建“一站式”劳动纠纷调处平台，着力化解劳动争议纠纷，维护和保障农民工合法权益的一个缩影。

据了解，农民工李某长期在某建设工程公司工作。2023年10月22日，李某在该公司承包的某小区二期项目工作期间，右手不慎被机器夹伤，经县人社部门认定为工伤。因赔偿事宜双方争执并申请劳动仲裁，县劳动仲裁委员会委托“工会+人社+法院”对接工作室进行调解。县总工会调解员李志勇在走访当事人了解到双方诉求后，一方面深入企业解读相关法律规定，使公司明确了在该纠纷中的过错责任，并指出不断仲裁和诉讼带给公司的“变相成本”及负面影响。另一方面，为农民工李某进行疏导，详细宣讲工伤补偿标准，降低其过高的赔付诉求。经过调解员引导双方换位思考、互相体谅，双方最终达成了合理的赔付协议，促使该劳动争议得到快速圆满解决。

“通过调解的方式解决争议，既减少了单位解决劳动争议的时间和经济成本，又避免了诉讼风险，我们非常愿意通过这种方式处理劳动纠纷。”企业方在签完协议后，对“工会+人社+法院”诉裁调机制非常认同。“没想到自己的案子能够这么快得到解决，非常感谢工会调解员专业细致地调解。”农民工李某在获得经济补偿后说道。

南漳县是湖北省山区大县，近40万农村人口中约8.5万农民群众外出务工。针对农民工工资拖欠、工伤事故赔偿困难等“顽疾”，2021年以来，南漳县总工会以解决农民工“急难愁盼”为突破口，率先在全市创新推出了“工会+人社+法院”劳动争议诉裁调多元化解工作机制。该机制集中整合工会、人社、法院三部门力量，突出法律援助资源、服务、平台“三下沉”，以会议联席、情报互通、平台共享为手段，共建有效衔接、良性互动的劳动争议“诉、裁、调”对接机制，推动了农民工维权全过程流程简化、周期缩短、调解高效。

搭建调解新平台，维权服务零距离。近3年，南漳县创新建立的“工会+人社+法院”三方调解机制，已成功调处劳动争议、异地维权纠份案117件，为124名农民工解决维权欠薪、工伤赔偿等2331.2万元。

南漳县总工会党组书记、常务副主席廖明伟表示，创新维权机制，保护农民工合法权益，是基层工会组织送达党和政府温暖、关爱农民工的具体体现。今后，我们将持续推进农民工维权制度改革和体制机制建设，用心用情当好农民工的“娘家人”“贴心人”。

（责编：李茜）