落实“三员”工作机制 助推营商环境优化升级

为充分发挥公安机关优化营商环境、服务保障企业发展职能作用，着眼企业需求、将警务工作与优化营商环境有机结合，铁北派出所落实“三员”工作机制，积极主动作为、多措并举助力优化营商环境，为辖区企业高质量发展保驾护航。

 

 

做好企业“守护员”

铁北派出所建立辖区企业包保联席机制，落实帮扶责任。民警通过走访问需，指导辖区企业健全内部安全防范制度，对企业进行安全制度、“三防”建设、用火、用电等方面督导检查，分析企业安全防范上存在的薄弱环节，提出具体整改意见，并实时跟踪、督促整改，及时消除各类安全隐患，为企业安全生产提供高质量保障。

做好普法“宣传员”

为进一步提高企业员工法律意识，铁北派出所定期开展送法进企业活动。前期向企业发放法律宣传调查问卷，民警通过辖区企业“点单”的方式选择切合企业发展息息相关的法律宣传内容开展宣传活动，全面提升企业员工法律意识。同时征求企业的意见建议、了解企业需求，向企业通报治安状况、查找隐患漏洞，共同谋划预防和消除风险隐患的对策。

做好护企“安全员”

铁北派出所完善巡逻防控机制，强化巡逻防控工作，确保企业及周边的治安秩序持续稳定。采取“车巡＋步巡”的方式，对企业周边及要害部位、重点区域及重点时段重点巡逻，最大限度挤压各类违法犯罪活动空间，有效遏制企业“盗、抢”案件发生。此外，坚持源头防范，深入欠款欠薪、打架斗殴、安全事故等各类涉企矛盾纠纷，做到“日排查、周研判、月跟踪”，力求将矛盾纠纷发现在早、处置在小，以实实在在的工作质效优化法治化营商环境。（黑龙江省林区公安局通北分局供稿）

（责编：张若涵）