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临溪镇孔灵村始终重视人才队伍建设，坚持“外引内育”，不断充盈乡村人才“蓄水池”、盘活人才资源、激发人才活力，为乡村振兴注入源源不竭的人才力量。
创新形式引人才。以孔灵村乡贤会为载体，抓住“两节”契机，持续召开乡贤座谈会、举办返乡人才交流会，鼓励各类人才返乡创新创业，以人才和创新引领高质量发展，以新的理念发展新产业、引进新业态，共谋乡村发展思路，做强做活乡村经济。
多措并举育人才。着眼“后继有人”这个根本大计，注重从年轻党员、致富能手、返乡大学生、退役军人、专业技术人才中培养后备干部。截至目前，储备青年后备干部2名，为乡村振兴提供人才保障。充分发挥省级合作社、省级家庭农场、市级龙头企业等作用，组织村民参加职业素质和职业技能等教育培训活动，着力培育一批“土专家”“田秀才”、产业发展带头人和农村电商人才。
项目带动用人才。针对乡村发展的实际需求，孔灵村精选本村具有代表性的项目，如华统生猪全产业链一体化、璨坤公路港、祥云度假酒店等重点项目，让人才参与到项目建设中去，充分发挥人才能力，助力村集体经济快速增长，实现“人尽其用”。2023年，全村集体经济经营性收入达135.15万元。（中共临溪镇委员会供稿）
（责编：张若涵）
