走好“五步路” 推动新时代机关党员教育工作走深走实

齐齐哈尔市直机关工委始终牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，践行“亮第一方阵身份、树奉献担当形象、作晋位争先表率”工作理念，聚焦中心大局、民愿所盼、部门职责，着力锻造忠诚干净担当的高素质市直机关党员干部队伍，以走好“五步路”工作法推动新时代市直机关党员教育工作走深走实。

走好政治坚定之路。。坚持旗帜鲜明讲政治，用好用活“三会一课”、主题党日，扎实做好日常党员思想政治教育工作。为杜绝党内组织生活“上热中温下冷”现象，有效提升党员党性觉悟，厚植爱党情怀，激发干事热情，将给党员“过政治生日、重温入党誓词、重温入党志愿书”固化成“一过两重温”制度，把思想政治教育融入日常、化为经常，让每一名党员都在自己的政治生日中回忆入党初心，检视心路历程，激活“红色细胞”，焕发党员意识和党性观念，将政治信仰根植于心，打破了从前“灌输式”“讲听式”传统教育模式，搭建起了党员教育管理新平台。市残联把制度落实在助残农户家中，市交通局把制度落实在公路养护施工现场，市林草局将制度落实在林场营林一线，市直机关各单位累计开展“一过两重温”活动近2000次。

走好理论积累之路。以推进学习型机关创建等重点工作为抓手，形成以“理论学习中心组”学习为龙头、以处级干部学习为重点、以党支部学习为基础的理论武装体系，充分发挥领导干部领学促学作用，深入实施青年理论学习提升工程，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成班子成员领学、青年干部研学、业务骨干教学、支部集中常学、固定测试考学、全员重点自学的市直机关党员教育学习矩阵，掀起市直机关多层级递进学、内容递增学、难度递强学、形式递新学、效果翻倍学的良好态势。创新学习载体和形式，优化讲授式、互动式、研讨式、观摩式等理论学习方式，增加学习趣味性和吸引力，积极探索论坛讲堂、微党课、蜂鸟读书会等参与度高、互动性强的学习载体，不断推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，进一步强化政治修养，提升工作能力，推动学思悟贯通，知信行合一，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

走好能力提升之路。构建“传统培训+赴外培训+示范培训+云端培训”的培训体系，分层次全覆盖开展党员教育能力提升工作。为拓宽党务干部党建工作视野，积极采取“走出去”培训，举办市直机关党务干部赴井冈山党性教育专题班，切实提高党性修养、责任意识和履职能力。以进一步激发党务干部对党建工作的热情为根本点，举办市直机关“党课小教员”示范培训班，培养一批宣讲员，将“宣教种子”洒向75家直属机关党组织，形成层层培训的“燎原”之势。针对新形势下发展党员工作的需要，把好党员“入口关”，举办市直机关入党积极分子示范培训班，采用课堂教学、现场授课、知识竞赛、分组研讨和教学测试等方式精心设计教学内容，真正让参训学员学有所获。全省首创“鹤城红话筒——红‘齐’之声”视听平台，创新培训方式，形成“机关大讲堂+专题培训+业务大讲堂”的云端培训体系，市直机关党员教育培训全覆盖，有效提升了市直机关党员的整体素质，涌现出一批全省优秀共产党员和全省“人民满意的公务员”。

走好示范引领之路。以党建品牌作为党员教育有效载体，发挥组织建设的强大优势，开展党建品牌示范活动，推动党建品牌向实体化标识化迈进、向基层党支部延伸，将党建工作与业务工作深度融合，创建“一支部一品牌一特色”的工作格局，75家市直单位都设计了自己的党建品牌，各直属机关党组织普遍制作了党建品牌标识，30余家党组织打造了品牌墙体文化，50余家党组织制作徽章、桌牌、门牌、旗帜、便签等实物20余种。市直机关评选出“十大党建品牌”，掀起了市直机关“你追我赶”的党建品牌创建热潮。此外，促进市直机关党员竖起标杆、立起旗帜，进一步发挥示范引领作用，推动市直机关党员见贤思齐、争做先锋。

走好服务基层之路。充分发挥市直机关党员8小时外的“光和热”，实现机关服务资源和群众潜在需求之间的精准对接，把工作真正做到群众的心坎上。制发《市直机关党组织和在职党员常态化下沉社区管理办法（试行）》，推动直属机关党组织和在职党员常态化下沉社区，组织开展志愿活动，配强配齐在职党员下沉社区党支部书记。市直机关党员干部全部到社区报到，75家直属机关党组织全部参与社区共建工作，累计参与社区志愿服务活动累计近4万次；组织开展“我为群众办实事”活动，为联系户做实事、办好事。（黑龙江省齐齐哈尔市直属机关工作委员会供稿）

（责编：张若涵）