冰城公安：做实正向激励引领 激发队伍正向潜能

冰城公安以激发队伍潜能、打造过硬公安队伍为目标，通过强化学习引领、聚焦素质提升、优化从优待警、突出典型选树等措施，全力推动公安队伍执行力、凝聚力、向心力和战斗力持续提升，在高质量建设征程上扬帆远航。

突出素质养成 提升“效率指数”

为全面提升公安队伍的素质能力，4月10日，平房分局召开亚冬会安保警察礼仪专项培训会，针对人民警察的职业属性和公安队伍警种岗位特点，从职业形象、沟通技巧、控制情绪和公务接待等四个方面，为全体民警辅警上了一堂生动形象、内容丰富、贴合实际的教学课。期间，重点讲解人民警察日常着装、仪表、仪容和敬礼、站姿、坐姿、走姿等内容，并对日常工作中易出现的不规范行为进行现场示范、纠错。

突出减压减负 提升“健康指数”

为不断夯实队伍建设，有效提升队伍凝聚力、战斗力，今年以来，松北分局坚持以警为本，进一步强化正向激励引领，落实落细暖警爱警各项措施，持续打好从优待警“组合拳”，确保队伍始终保持旺盛活力的良好精神状态。4月10日，松北分局邀请黑龙江公安警官职业学院王立新教授，以热身活动、团体辅导和座谈交流等多种形式为派出所民警辅警开展心理健康服务。

通过依托线上“夜课堂”平台，创新“智能教室+智能训练点+直播课堂”智慧训练体系，进一步拓展智慧训练效果，将远程服务变为能及时反馈、互动练习的现场模式，发挥心理线上讲座、心理线上咨询等远程服务的作用。此外，通过 “夜课堂”平台，向全体民警辅警普及心理健康维护、心理危机干预等知识，以案例、讨论、咨询等形式，使民警有效调节心理平衡，始终保持良好的工作状态。

突出正向激励 提升“荣誉指数”

道外分局高度重视正向引领激励工作，充分运用选树、宣传、表彰等方式方法，着力在警营营造“学习典型、争当典型、赶超典型”的浓厚氛围，激励全局民警辅警干事创业、争先晋位。充分发挥表彰奖励的示范作用，综合2023年度考评成绩、民警辅警日常表现等情况，对在2023年度道外分局各项公安工作中表现突出的20个集体、72名先进民警和33名优秀公安辅警给予表彰，进一步鼓舞士气、激励斗志。此外，围绕打击破案、社区警务、巡逻防控、综合研判、规范执法、为民服务、政治工作等七个方面，积极筹备星级民警辅警评选活动，用身边先进典型和先进事迹激励民辅警踔厉奋发、勇毅前行，为各项公安工作蓬勃发展作出更大贡献。（哈尔滨市公安局供稿）

（责编：张若涵）