45岁的王大姐前一阵一直是社区微业培训的“常驻嘉宾”。因年纪大,技能缺乏失业后一直没有找到合适的工作,无意中参加了一期社区组织的面点培训,收益匪浅。自此每次培训,场场不落,总是第一个到,“逮到”老师就问个不停……现在她在一家早餐店里做兼职,有了稳定收入。“我的目标是能有一家自己的面点店,现在我是边工作边学习,觉得生活又有了新奔头。”王大姐乐呵呵地说。
近年来,山东省潍坊市奎文区梨园街道坚持以精准思维促就业,充分挖掘社区就业潜力,提升社区就业创业服务能力,拓宽社区就业渠道,通过社区“微平台”促进居民“家门口”就业创业。
据了解, 为精准掌握辖区内失业人员、困难妇女、有就业能力的残疾人等适合“社区微业”模式的群体,梨园街道充分发挥各社区“人社管家队伍”、网格员、楼长等“微力量”开展“敲门行动”,实现精准摸排,靶向锁定“两低两高”群体,建立就业失业信息和辖区单位用工信息的就业服务台账。
通过不定期开展大、小型招聘会,提供“微平台”就业岗位,在人员集中的菜市场、商超、夜市等场所,开展零工招聘专项服务活动;对接职业培训学校,为失业人员提供塑料编织、扎风筝等手工活;与物业特色服务充分结合,链接提供“磨、缝、修、搬”等增容服务,成立社区服务队,以社区准入、技能指导、闲人赋能等方式带动自主创业,增加就业渠道,同时扩大小区服务内容。
针对大龄群体技能缺乏问题,街道设立“微阵地”,开展家门口适龄化技能培训,在社区定期免费开展养老、护理、家政、育婴、面点、直播等市场需求较大的培训项目。推行“培训+就业”模式,通过社企合作,培训合格后由街道社区推荐就业岗位,做到培训就业无缝衔接。“截至目前,我们已经开展培训120余次,受益人员2000余人次,下步,我们还将继续强化工作责任担当,对就业困难人员精准施策,帮助越来越的居民找到前进的方向。”梨园街道的工作人员说。
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