成都金牛法院召开新任职干部、年轻干部、新入职人员全覆盖谈心谈话专题座谈会

为深入贯彻全面从严治党、从严管理干部要求、加强年轻干部教育管理监督，引导党员干部尤其是年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命、扣好廉政纽扣，近日，金牛法院组织召开新任职干部、年轻干部、新入职人员全覆盖谈心谈话专题座谈会。党组书记、院长郭琳佳出席会议并讲话。

会上，新任职干部、年轻干部、新入职人员作交流发言，党组成员、机关党委书记杨蕴齐，党组成员、政治部主任唐莉作点评讲话。

郭琳佳强调：要旗帜鲜明讲政治，做坚定理想信念的“明白人”。将“四个意识”“四个自信”内化于心，深刻领会“两个确立”的决定性意义，以更加自觉的态度践行“两个维护”。要不折不扣落实上级党委及上级法院党组各项决策部署，严格执行重大事项请示报告制度，坚持从政治上看、从法治上办，努力实现案件办理“三个效果”的统一。

要勤学苦练强本领，做紧跟发展步伐的“内行人”。必须增强主动学习、持续学习的责任感和紧迫感，转变司法理念，避免机械办案陷入事务主义；要树立“精品”意识，及时把学习调研成果转化为工作实践，不断加强司法能力建设；要提升综合协调沟通管理能力，做到真管、善管、严管；要坚持改革创新，紧扣工作实际、找准切口抓手，打开工作新局面。

率先垂范勇担当，做勇于示范引领的“带头人”。要善于担当，不断提升抓落实的执行能力，强化复命和“划句号”意识，推动各项工作落地落实；要勇于担当，始终保持“一盘棋”的全局思维，主动作为，有力形成步调一致、齐心发力的工作格局；要敢于担当，在急难险重面前敢扛敢干敢下深水，推动形成攻坚克难、比学赶超的强烈氛围。

要廉洁自律守底线，做扣好廉政纽扣的“干净人”。时刻保持对司法事业的敬畏和对“腐败”“围猎”的嗅觉，不断强化自律意识，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，特别警惕在小事小节上失守。严格落实中央八项规定精神、“三非”工作机制等制度规范，始终坚持强基固本、修身养德，切实守住政治关、权力关、交往关和亲情关。（成都市金牛区人民法院供稿）

（责编：张若涵）