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“拧链、治长、固堤、警鉴、扎篱”！为进一步加强公安队伍纪律作风建设，驻福州市公安局纪检监察组切实发挥派驻纪检监察组“前哨”“探头”作用，从组织建设、追责问责、思想管理、警示教育、监督执纪等方面入手，多措并举，推动“两个责任”同题共答、同向发力、一体落实。举措施行以来，全市公安机关酒驾醉驾、违规查询公安信息等重点领域违法违纪问题持续下降，党风警风持续向好。
建机制
党建抓得好不好，班子建设最重要。驻福州市公安局纪检监察组督促公安机关扛牢抓实全面从严管党治警党委主体责任，扎紧管党治警责任链、安全网；督促优化调整市公安局全面从严管党治警领导小组机构职责及相关工作机制，实行专人专班的运作模式，形成上下齐心、分工明确、集成发力的工作格局。
同时，驻福州市公安局纪检监察组做深做实政治生态综合分析研判，坚持问题导向，强化系统施治，通过深入推进廉政风险排查防控，强化重点岗位、关键领域、高风险点监督。
通过紧盯“一把手”和“关键少数”，驻福州市公安局纪检监察组督促市公安局建立了上下连带、分级负责机制，建立严格明确的责任奖惩机制。
此外，驻福州市公安局纪检监察组还修订派驻纪检专干制度，延伸向一线执法所队等重要警种、部门派驻纪检专干，构建完善市局、分局、派出所三级监督网络。建立资金预警见面劝阻工作问责机制、民辅警“八小时外”教育管理监督工作具体举措；建立警种监督动态预警机制，对问题线索一律即查即处，对高权限、多权限民警实行重点督、定期查，督促公安民警严守纪律、坚守底线。
拓平台
2022年，为加快构建新时代公安特色大监督格局，纵深推进全面从严管党治警，驻福州市公安局纪检监察组协助市局党委创新研发“e体+”智慧赋能公安大监督平台。智慧公安大监督平台以“利剑高悬，止于未发”为目标，将“大数据”融入大监督格局，统筹监督力量，聚合监督数据，着力打造“三全三化”福州公安智慧监督新模式。
“公安信息化建设一直走在时代前沿，但监督领域的大数据应用却长期处于‘单兵作战’状态，监督效果不理想。‘e体+’智慧赋能大监督平台，实现了大数据信息技术与大监督格局深度融合，是新形势下破解公安监督难题、推进全面从严管党治警的现实要求和重要抓手。”福州市公安局党委委员、驻局纪检监察组组长李剑说。
据悉，“e体+”智慧赋能大监督平台对监督业务、流程、数据、档案进行标准化、数字化改造，建立上下贯通、横向联动的业务协同机制，推动大监督工作在系统中融合，形成同频共振、共向发力的工作格局，实现“1+1>2”的监督效果。
为做好党风廉政工作，智慧大监督平台还开发了廉政档案、廉政健康体检、廉情地图等功能模块，通过归集分析信访举报、“四种形态”运用等各类数据，精准绘制民警和单位廉政画像，研判生成分析报告，为个人评先评优、职级晋升以及单位全面从严管党治警主体责任制检查等提供重要依据，为相关领域深化改革、健全制度、完善治理、防控风险提供决策参考。
严落实
“你所负责的岗位职责是什么？”“你的岗位上有哪些廉政风险点？……”为进一步从源头上预防和减少公安干警违纪违法案件的发生，驻市公安局纪检监察组建立队伍风险隐患五级巡查机制，将队伍风险点划分为五个类别23种具体表现形式，按风险等级建卡登记、定性评估、疏导化解，共排查队伍风险隐患重点关注对象81个，针对性制定措施169条，做到队伍廉政风险早预知、早预判、早预警、早预防。
坚持严的主基调，进一步强化刚性约束。驻市公安局纪检监察组推行“一票否决”和责任倒查机制，2023年对履行管党治警主体责任不力的15名领导干部进行追责问责。
驻市公安局纪检监察组始终将涉酒违纪违法问题监督作为日常监督的重点，为强化对涉酒问题的源头防范，督促市公安局将涉酒纪律要求纳入日常会议的重点部署内容，督促全市公安机关严格落实公安部关于严禁违规宴请饮酒的“六项规定”，严防公安队伍发生此类违纪违法问题。同时，推动市公安局出台《关于严格落实公安部严禁违规宴请饮酒规定的十条措施》，进一步规范和强化对违规宴请饮酒及预防酒驾醉驾的管理。
2023年，驻市公安局纪检监察组联合市公安局警务督察支队及各单位派驻纪检专干，组成多个检查组，对鼓楼、台江、仓山、晋安、闽侯上街等区域公安基层所队落实值班备勤、内部管理，尤其是贯彻落实公安部“六项规定”等情况开展突击检查，并在夜间随机对200余名公安民辅警进行了现场酒精呼气测试。专项整治开展以来，全市各级公安机关积极响应，迅速行动，驻市公安局纪检监察组共组织开展督导检查300余次，督促整改问题50余个。
此外，以民警涉酒违法违规、违规查询公安信息、伪造文书等案件为重点，驻市公安局纪检监察组联合市公安局拍摄制作专题警示教育片《鉴戒》《知止》，组织全市公安民警观看，确保人人受教育，人人有触动。
（责编：张若涵）
