卧龙审计：多措并举建设清廉审计机关

2024年以来，南阳市卧龙区审计局紧紧围绕新时代党的建设总要求，积极打造“清廉审计”品牌，大力推进审计机关风清气正、廉洁勤政。

压责固廉，坚持政治清明导向。落实全面从严治党主体责任，坚持“年初部署安排、半年专题研判、年底汇报总结”的工作机制，拧紧责任“螺丝”。压实责任分工，研究制订“清廉机关”创建工作方案，将“清廉机关”建设重点工作细化成具体任务。

监管促廉，坚持作风清廉导向。加强对审计组执行“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律等情况的监督检查力度，及时回访审计组执行纪律情况，实现“审前、审中、审后”全程监督管理。针对审计业务工作特点，推行“审计组+临时党支部”工作制度，把党建工作深入到审计一线，做到审计组走到哪里，全面从严治党责任就落实到哪里。立足“审计监督首先是经济监督”定位，在审计项目中将落实“中央八项规定”精神情况作为重要审计内容，加大审计监督力度，做好常态化“经济体验”，充分发挥审计在促进“清廉卧龙”建设中“治已病、防未病”的职能作用。

教育引廉，坚持机关清净导向。把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、示范学习、参观学习等方式，加强党规党纪教育，绷紧纪律规矩红线。加强廉政警示教育。党组书记与全体审计干部开展集体廉政谈话，以案释纪、以案促改，发挥“不敢腐”的震慑作用。健全谈心谈话制度。建立健全党内谈心谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，促使党员干部时刻紧绷廉洁自律之弦。

文化兴廉，坚持干部清正导向。强化阵地建设。紧扣“清廉”主题推进清廉文化阵地建设，利用机关走廊空间，精心布设清廉文化阵地，以群众喜闻乐见的形式大力弘扬审计廉政文化。激励价值导向。开展重温入党誓词、红色故事宣讲、审计道德讲堂等活动，营造清正廉洁的工作理念。锻造过硬队伍。坚持好干部标准，让锐意进取、公道正派的干部有为有位，并以“学习型机关、研究型审计、绩效型监督”工作目标为导向，倒逼作风转变、效能提升，培养一支业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质审计干部队伍。

（责编：李茜）