近年来,江西九江市永修县着眼建设高素质干部队伍,以教育培训为抓手,创新培训模式、优化培训内容、提高培训质效,为推动永修高质量发展蓄力赋能。
聚焦思想教育,强党性铸忠诚。全力抓好干部队伍的政治理论和党性教育,制定精准落地的培训计划,通过集中轮训、理论研修、专题研讨等形式组织全县党员干部深入学习党的二十大精神,推动各项工作提质增效。共举办集中轮训班等各类培训班15期,培训2986人次,全县科级干部已全覆盖培训,形成“大抓培训、抓大培训”工作格局。
聚焦精准施训,强技能长才干。以提升干部政策研究能力、政治能力、履职能力为培训重点,量身定制培训内容,精心设置课程,重点围绕宏观经济、产业发展、招商引资、乡村振兴等方面,补齐能力短板。2023年以来,围绕决策水平、履职能力提升等内容开展专题培训60余个。同时,利用“永修博士联合会”资源优势,邀请专家学者围绕经济高质量发展等开展专题讲座及座谈会10期,培训1500余人,拓宽工作思路和发展视野。
聚焦要素保障,增强培训实效。采取“线上+线下”“理论+实践”等培训方式,实现“教”与“学”精准对接。依托县委党校主阵地作用,建立一支150余人的省内外优秀师资力量库,实现“按需选师”,推动领导干部上讲台,促进理论知识与具体业务相融合,全面提升教育培训的精准度;持续深化“专题教学+现场教学”模式,打造“稻虾乡里”智慧农业产业基地、吴城镇、三角乡树下村等现场教学基地。通过串点成线的方式,精心规划设计现场教学线路,构建多元、立体现场教学体系,进一步提升干部教育培训实际成效。(中共永修县委组织部 张瑞 吕聪)
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