近日,都江堰法院联合都江堰市青城山旅游装备产业功能区,在蒲阳街道法律服务中心和金凤社区设立巡回法庭诉讼服务点,全面推进法律服务进园区、进社区、进企业各项法律服务举措落地见效,推动法律资源统筹协作、共建共享,形成双向互补、聚向发力的法律服务模式,为推进基层治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。
一是建立多方联动工作机制。加强与党政机关、职能部门、街道社区、行业协会、法律服务机构等多方合作与协调联动,建立企业服务协调联动机制,畅通各方共商共议共决企业法律服务事项渠道。
二是整合多元法律服务资源。构建“分、调、裁、审、执”一盘棋工作机制:设置专职程序分流员,以“如我在诉”的视角,引导当事人自愿选择非诉解纷模式,确保前端“分”到位;统一构建诉非衔接中心,整合律师、公证、司法鉴定、仲裁、人民调解等法律服务资源参与辖区企业法律服务,形成公共法律服务集群,实现合力“调”多元;根据案由、诉讼主体、诉讼请求、法律关系、诉讼程序等要素,推进简案高效“裁”、繁案精准“审”,促进纠纷实质解纷;加强随案执行、督促执行工作,将法官释明+特邀调解员协调工作延伸到判决后,争取真金白银“执”得快,促进案结事了人和。
三是完善实体法律服务载体。结合区域整体产业布局,依托镇(街道)诉源治理分中心,因地制宜建设标准化规范化法律服务中心,固定巡回法律服务场所和办公地点,打造有视可感、实用管用的近企服务载体,定期为企业就近提供预约上门式法律服务,形成以法院机关诉讼服务中心为“实体店”、人民法庭诉讼服务站为“连锁店”、律所、社区诉讼服务点为“便利店”、24小时诉讼服务大厅和网上诉讼服务中心、四川移动微法院为“网络店”的诉讼服务网络。
四是创新丰富法律服务方式。完善企业诉求反馈机制,推动“法治惠民”向企业所在街道、社区、网格延伸,以一庭室对接一镇(街道)的模式,组建法治指导员团队,将以往社区法官的“单兵作战”转为“团队服务”,服务保障镇(街道)“诉源治理”工作更加高效便捷。
活动当日,蒲阳法庭对李某与都江堰市某酒店管理有限公司劳动争议案件进行巡回开庭。都江堰市税务局蒲阳分局、金凤社区群众代表等三十余人参加旁听。(都江堰市人民法院供稿)
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