为进一步提升派出所基层基础工作质效,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,近期,黑龙江省林区公安局林口分局深入开展派出所基层基础工作百日会战练兵,全力推进派出所基层基础工作再上新台阶。
湖水派出所:“以会代学”找短板、“互学互评”促提升
湖水派出所组织召开基层基础工作专题学习会,分析当前基础工作中民警业务能力较弱、信息采集不及时、档案填写不规范等种种问题,并有针对性地采取务实举措持续推动基础工作提质增效:一是压实责任提质效。所领导厘清工作思路,带头学习考核细则,列出责任清单,细化工作措施,加大督导考核力度,有效推进基层民警积极投入到社区警务工作中。二是规范档案找问题。对派出所基础档案填写内容逐条逐项对照检查与分析,对发现档案存在的缺项、漏项问题进行改正,真正实现台账资料从“缺项”到“健全”的提升。三是经验交流促学习。民警互相交流工作心得,学习借鉴其他派出所在档案管理、行业场所监管、基础信息采集录入等方面的好经验、好做法。通过互学互评,进一步激发“比学赶超、争先创优”的工作热情。
西北楞派出所:精准培训强基础,提升水平强素质
培训以派出所月度考核实际存在的问题为导向,从人口管理工作、派出所基础工作档案等多角度存在的不规范问题进行了深度剖析,围绕当前工作中出现的问题进行逐一讲解,并提出三点工作要求:一要提高思想认识。要求全所民警要切实把思想和行动统一到分局部署要求上来,真正做到提升民警个人的思想觉悟,做到从“要我练”向“我要练”积极转变。二要提升业务能力。加强“一标三实”信息采集以及基础信息维护,确保基础数据鲜活、准确、有效发挥。认真学习相关业务知识和法律法规,不断完善工作方法,弥补差距,从而更好为群众服务。三要加强督导考核。所内对民警基层基础工作实行每周一统计、每月一对比,推选出业务能手,分享工作经验,达到优势互补、共同提升的目的,全面有力地推进百日练兵深入开展。(黑龙江省林区公安局林口分局供稿)
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