抓好“五个三”工程 开创机关党建新局面

齐齐哈尔市直机关工委聚焦“亮第一方阵身份、树奉献担当形象、作晋位争先表率”工作理念，紧紧围绕市委中心工作，在思想武装、夯实基础、创新载体、健全机制、建强队伍方面实施“五个三”工程，为加速推进鹤城高质量发展和现代化建设提供了坚强保障。

用好“三个平台”，理论水平实现新提升

运用三个宣教平台，构建多维立体宣教阵地。深化“学习型机关”创建，精选优质“业务大讲堂”，开辟“业务公开课”，课堂触角延伸到全市，为不同领域党员干部拓宽了知识视野。开辟《走好第一方阵》专栏，展示市直机关党组织书记围绕贯彻落实党的二十大精神、扎实履行党建第一责任人职责的实际成效。

实施“三条举措”，基层基础再上新台阶

牢固树立大抓基层的鲜明导向，实施基础工程，推动三项措施，切实提升基层组织力和战斗力。一是推动支部标准化建设。深入推进“四强六规范”党支部体检，大力推广“示范观摩”做法，选树标准化示范党支部41个，引领基层党支部由标准化向示范化迈进。二是推动建档立卡。为75家直属机关党组织建档立卡，实行动态清单式管理，切实提高了党建工作规范化、精细化水平。三是推动正向激励。表彰“七一”先进基层党组织89个、优秀共产党员150名、优秀党务工作者71名、在职党员社区临时党支部书记30名，向市委推荐优秀专兼职党务干部5名。

开展“三项活动”，载体创新展现新成绩

顺应新时代机关党建工作要求，搭建推动党建业务融合活动载体，以载体创新增强党建工作活力。一是开展党建品牌展示活动。推动党建品牌向实体化标识化迈进、向基层党支部延伸，在此基础上，开展党建品牌展示活动，推动党建引领队伍建设和业务工作双提升。二是开展青年精英赛活动。着眼于练就过硬本领、打造过硬作风，组织开展市直机关青年精英赛，通过知识竞赛、业务比武、综合能力比拼等形式，自下而上、层层选拔、集中展示，有效凝聚了干事创业的精气神。三是开展“振兴发展、健康同行”文体活动。举办主题鲜明、丰富多彩的系列文体活动，实施青年干部联谊“筑巢工程”，努力营造健康向上、奋发有为的机关氛围。

建立“三项制度”，机制保障取得新突破

以压实党建主体责任、提升党员干部党性修养为目标，健全完善党内制度体系，为党建工作规范有序开展提供坚强制度保证。一是建立“两列席一旁听”制度。有选择列席基层党支部组织生活会和党组（委）专题研究机关党建工作会议，巡听旁听党组（委）理论学习中心组学习，更好监督了党内生活制度落实。二是建立“一过两重温”制度。将给党员“过政治生日、重温入党誓词、重温入党志愿书”固化成“一过两重温”制度，以庄重严肃的政治仪式，筑牢对党忠诚政治根基。全年各直属机关党组织落实“一过两重温”制度1800余次。三是建立“三双”工作制度。健全党员干部联系服务群众长效机制，完成101个在职党员社区党支部挂牌，9000余名市直机关党员干部下沉社区，为群众办实事好事3.6万余件。

抓好“三支队伍”，素质提升迈出新步伐。

以强化责任为核心，以能力建设为重点，锻造一批优秀党务干部队伍，持续夯实党建战斗堡垒。一是抓好党务干部队伍。举办市直机关党组织书记和专职党务干部井冈山党性教育专题培训班，进一步夯实党务干部理想信念，提升做好党建工作的责任感和使命感。二是抓好理论宣讲队伍。创办“党课小教员”培训班，颁发“党课小证书”，配备“党课小书包”，提供“党课小讲台”，为市直机关培养了一批素质过硬的理论宣传骨干。三是抓好机关纪委干部队伍。全面落实关于加强机关纪委建设的意见，推动机关纪委干部“专职化”。目前，市直机关35个直属机关党委全部设立机关纪委，其中12家设立专职副书记。（中共齐齐哈尔市直属机关工作委员会供稿）

（责编：张若涵）