充分发挥企业文化在加快建设新质生产力中的作用

 

11月14日，中国企业联合会、中国企业家协会在北京召开2024全国企业文化现场会，授予京东方科技集团股份有限公司“全国企业文化最佳实践企业”称号。

会上，中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任认为，京东方的企业文化有三个重要特点：一是以强国建设、民族复兴伟业为使命，着力激发奋斗意志，充分发挥企业文化的精神引领作用。二是以创新引领、发展新质生产力为任务，着力加快技术突破，充分发挥企业文化的扬鞭激励作用。三是以做强做优、打造世界一流企业为目标，着力加强制度建设，充分发挥企业文化的价值创造作用。

京东方科技集团股份有限公司董事长陈炎顺表示，加强文化建设最重要的是推动文化落地，文化落地最重要的是让优秀文化能够成为多数人的共识并身体力行。京东方通过一系列企业文化落地活动，推动优秀企业文化融入每一个京东方人血液中。

工业和信息化部原总经济师许科敏认为，广大企业在企业文化建设过程中要突出抓好三个方面：一是要注重构建明晰的使命、愿景和价值观；二是要传承弘扬中华优秀传统文化，把民族精神和时代精神熔铸于企业文化；三是在企业文化建设中，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

国务院国有资产监督管理委员会原副秘书长李冰对提升企业文化软实力的重要性有三点认识：一是建设社会主义文化强国的必然要求；二是培育和践行社会主义核心价值观的必然要求；三是创建世界一流企业的必然要求。

北京企业联合会会长张建利在致辞中说，京东方的成功发展实践证明，企业文化是推动企业持续发展的重要力量，企业文化可以与企业战略有机融合，企业文化可以在企业发展过程中落地生根，企业文化可以让员工在企业的发展中实现自我价值，企业文化更可以不断推动技术创新和产品升级，为培育新质生产力提供肥沃的土壤。

中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长梁彦在审定意见中说，京东方坚定社会主义先进文化方向，牢记初心使命，聚焦世界一流企业建设，在企业经营管理实践中积淀形成了以“三心五气”为核心的企业文化体系，特色鲜明，成效显著。京东方的企业文化实践，为我国企业创新企业文化理念、提升企业文化管理水平提供了典型示范和宝贵经验。

会上，京东方科技集团股份有限公司党委书记冯强介绍了京东方的发展成果，阐释了京东方的“三心五气”企业文化精神，分享了企业文化落地的经验。

中国科学院大学中国企业管理研究中心主任、教授、博士生导师赵红在点评中说，希望京东方以文化为驱动力，通过“屏之物联”战略的深化、全球视野下的文化传承与创新，以及国际化和多元化的建设，在未来的发展中持续焕发新的活力，推动企业在全球范围内取得更加辉煌的成就。

现场会上，来自京东方的一线员工进行了京东方企业文化故事讲述展演。

本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办，北京企业联合会、北京市企业家协会协办，京东方集团承办。来自全国企业界、学术界、媒体界和部分省市企业联合会的代表共计400余人参加了此次会议，并参观了企业现场。（京东方科技集团股份有限公司企业文化中心供稿）

 

（责编：张若涵）