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国家能源集团宁夏电力石嘴山公司:

培育“人本”文化 汇聚企业发展合力

2024-03-25 16:11:26   

2023年12月15日,中国企业联合会、中国企业家协会公布2022-2023年度全国企业文化优秀成果获奖名单。国家能源集团宁夏电力石嘴山公司《培育“人本”文化 汇聚企业发展合力》文化成果获得2022-2023年度“全国企业文化优秀成果”二等奖。

国家能源集团宁夏电力石嘴山公司始建于1958年,坐落于宁夏回族自治区最北端,与宁夏回族自治区同年成立,是宁夏回族自治区第一座火力发电企业。这座倚靠黄河岸边崛起的电厂,从单机容量6000千瓦起步转变成为现今掌控200万千瓦的现代化火力发电企业。

成立以来,石嘴山公司将“以人为本”的企业文化作为各项工作的出发点和落脚点,不断深化选人用人机制、岗位建功行动和关心关爱职工行动工作,用“人本”文化感召人,用劳模精神鼓舞人,用创造力量激励人,不断打造企业的精神地标,培育出石电人诚信务实、吃苦耐劳、开拓创新、敢为人先的奉献品格和无畏精神,让职工的价值在工作中体现和发挥,在潜移默化中形成一种力量,汇聚企业发展合力,推动企业长远稳健发展。

 

国家能源集团宁夏电力石嘴山公司全厂俯瞰图

 

拓宽“三条通道” 激发职工敬业源动力

拓宽职工建言献策通道。石嘴山公司结合时下职工需求,采取寓教于乐、张扬个性、突出特色、生动活泼“人本”文化,通过设立主席信箱、每月进行职工思想动态分析,每季度开展调查问卷,每半年组织调研访谈,每年开展分析研讨会,常态化开展合理化建议等活动,广泛倾听职工心声,了解职工情绪,摸清职工脉搏,及时汇聚职工的聪明才智,达到换位思考、增进理解、消除误会的目的。

拓宽职工民主管理通道。持续推进民主管理体系建设,将职工代表大会作为职工参与企业管理的重要平台,不断强化“党组织领导、企业支持、工会主导、职工参与”民主管理工作机制。健全厂务公开机制,将厂务公开与生产经营全过程有机融合,从结果公开向过程公开延伸,从后勤服务向招投标、职务晋升、评先选优等方面延伸,保证职工的知情权、表达权、参与权和监督权。健全劳动法律监督,做好劳动争议预防和调解,切实维护职工合法权益。

拓宽职工人文关怀通道。石嘴山公司在企业努力营造尊重人、关心人、爱护人的良好氛围,加强后勤保障、规范职工食堂管理、为职工提供集体公寓、每年开展职工体检、健康知识讲座等活动。组织开展青年职工交流会、慰问困难党员、职工等活动,从经济上给予最大帮扶,不断增强职工的幸福感、安全感和获得感,用心用情关爱职工成长,不断激发职工干事创业的激情和活力。

 

国家能源集团宁夏电力石嘴山公司党员突击队在检修现场攻克检修难题

 

打造“三项活动” 激励职工创业新活力 

开展主题实践活动鼓舞干劲。石嘴山公司持续深化巩固党史学习教育成果,开展党史学习教育“十大行动”,组织开展六盘山重走长征路、“党课开讲啦”、红歌大合唱、书画摄影作品展、红色基地教育等多种特色鲜明主题活动。开展以德育为主基调的社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动和发明创造等主题实践活动,积极开展宁夏固原市五岔村驻村帮扶和石嘴山市惠西社区乡村振兴工作,组织爱心捐款、无偿献血、捐赠物资,关注留守儿童、社区“三老”等。  

开展文体活动融洽氛围。依托企业文化展室、安全文化长廊和劳模路等文化实践基地,开展丰富多彩的书法绘画展示、摄影作品竞赛、主题征文、演讲故事大赛等文化文体共建活动,让职工群众有更多文化获得感。广泛举办职工围棋、象棋、乒乓球及气排球、篮球赛和职工环厂跑、户外拓展训练等文体活动,把愉快性、艺术性、思想性有机结合起来,极大丰富了职工精神文化生活。

开展“暖心”活动凝聚力量。持续开展“我为群众办实事”实践活动,按照“贴近企业、贴近实际、贴近职工”的原则,积极开展理论宣讲、义诊义检、心理疏导等志愿服务,让文明实践活动更接地气、更聚人气。突出关怀“节点性”,依托二十四节气制定慰问活动表,常态化开展春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、一线送关爱、“两节”送温暖活动,全时段、全方位体现企业温暖。

 

国家能源集团宁夏电力石嘴山公司党员干部在六盘山红色基地重温入党誓词

 

推动“三个深化”激增职工兴业驱动力      

深化职工职业规划。石嘴山公司聚焦职工需求,加大人才投资培养力度,帮助职工设定培养计划和实施步骤,推动职业目标实现。加强“大国工匠”“优秀专家”“青年人才”三支队伍建设,深化名师带徒、职业素养培训、技能比武、技能大赛等活动,全方位提高工匠人才的政治素养、专业素养、安全素养。

深化选人用人机制。树立鲜明选人用人导向,大力推进人才队伍梯队化建设,在职工中进行职业精神、职业素养、家风家庭、传统文化、社会新风尚和法治等教育,培育健康文明、昂扬向上的职工文化。选树张玉川、李建斌、刘威等先进典型,大力弘扬劳模、工匠精神,引导职工树立正确岗位价值观。

深化岗位建功行动。鼓励“现场锻炼”,引导职工围绕安全环保、电量营销和党建思想政治工作等企业重点难点热点焦点问题,确立重点研究和攻关课题,让职工在参与攻关的过程中提升个人综合素质。

据介绍,石嘴山公司连续三届荣获宁夏回族自治区文明单位称号,被命名为第四批全国学雷锋示范点,获评国家能源集团公司首届文明单位、优秀志愿服务组织,宁夏回族自治区石嘴山市道德讲堂最高荣誉五星级道德讲堂称号等多项荣誉。2022年,由企业职工自行研制的技术创新成果5项获得全国实用新型专利、2项获得创新型专利,2项QC成果分别荣获自治区电力行业一等奖和二等奖。

此外,该公司先后涌现出“中华技能大奖”获得者彭发荣,2022年“大国工匠年度人物”提名人选张玉川,全国电力行业“雷锋式先进个人”李洪海,宁夏回族自治区“十大孝女”李秀芳等143名获得地市级以上荣誉的榜样人物。在先进人物的引领下,职工凝聚起了干事创业的激情,也释放出扎扎实实的业绩。(国家能源集团宁夏电力石嘴山公司供稿)

(责编:张若涵)

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