近日,中国企业联合会、中国企业家协会公布了2022-2023年度全国企业文化优秀成果获奖名单,国家能源集团13家单位获奖。国能(北京)商务网络有限公司的《以企业文化凝聚数字化创新共识》文化成果获得2022-2023年度“全国企业文化优秀成果”一等奖。
走进国能(北京)商务网络有限公司(以下简称“商务网公司”),映入眼帘的是一群朝气蓬勃的互联网人,他们迎着朝霞、披着星光在研发一线坚守奋战,用一行行代码、一句句指令谱写着他们的理想,书写着关于“实干、奉献、创新、争先”的奋斗故事。商务网公司的发展史是一部充满挑战与机遇的奋斗史,也是一部在实践中敢闯敢试的创新史。商务网公司积极响应国家实施数字经济发展战略,深入推进物资采购数字化转型,与时俱进地挖掘提炼出独具互联网特色的文化内涵。
一、企业文化内涵
商务网公司是国家能源集团下属物资公司的全资子公司,专业从事电子商务平台的建设与运维工作。
2017年,商务网公司基于大数据、云计算等技术,打造了以“智能采购”“循环经济”“联储共备”“智能协同”“员工关怀”为主的智能化采购应用平台——“国能e购”,在“国能e购”创建发展过程之中,以物资公司“云评数驱 平台赋能”的发展思路为指引,凝结出独具互联网特色的“云智数创 e连你我”企业文化——以云端化、智能化、数字化、创新化打造“国能e购”,以“国能e购”为核心打造链接上下游的能源供应链体系,助推物资公司争当供应链链长。此外,“国能e购”是商务网公司赖以生存的发展基石,公司上下为建设“国能e购”而齐心协力、众志成城,形成敢闯敢拼、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优的精神。
二、企业文化的建设目标
融入大局,明确企业文化建设路径。坚持把企业文化作为公司发展重要内容,纳入整体经营发展战略,利用月度例会、培训会、专题会等形式,对国家能源集团及物资公司企业文化内涵进行深度宣贯学习,在学深悟透上级企业文化体系的基础上,聚焦公司主责主业,着眼公司发展需要,通过多轮研究讨论,最终明确了围绕数字化创新开展企业文化建设的目标,并把企业文化建设工作与其他管理工作同部署、同检查、同考核、同奖罚,确保真正落到实处。
以人为本,增强企业文化感召力度。坚持把人本文化融入到创建工作之中,着力于提高员工“主人翁”意识,深化员工对企业文化的理解与认识。商务网公司党政工团全面联手,通过突击队、先锋队等多种形式,鼓励干部员工积极投身“国能e购”平台建设与数字化创新之中。先后组建41支岗位建功突击队,“国能e购”平台自主研发岗位建功突击队荣获集团公司“青年文明号”称号,“国能e购”商城建设项目部荣获国资委“中央企业先进集体”称号。创新采取“揭榜挂帅”模式推进项目研发,近两年共计揭榜数字人民币、智能云评审等22个项目,激发干部职工干事创业的热情。自发形成44个兴趣小组,聚焦改革发展、科技研发开展创新创效,兴趣小组申报的科技项目获得集团公司ERP创新创效大赛一等奖。在圆满完成平台建设任务的同时,员工参与公司管理的热情日益高涨,对于公司企业文化的认同感与归属感日益增强。
立足平台,发挥企业文化带动作用。坚持将“云智数创”(即云端化、智能化、数字化、创新化)企业文化理念融入“国能e购”平台建设,以平台建设丰富企业文化内涵,以企业文化建设打响“国能e购”平台品牌。以云端化促振兴,打造“数商兴农”新模式。依托“国能e购”平台优势,以“互联网+云销售”模式助力乡村振兴。以智能化促融合,实现供应体系全链条产业协同。平台发展秉持为供应链企业控成本、降造价、提效能、防风险的理念,发挥专业化优势,提升资源掌控能力,大力促进产业链企业间的融合贯通。以数字化促发展,赋能供应体系企业创新升级。建设科技创新产品专区,为中小型科技创新企业及内部专业化单位有针对性地提供搜索推荐、商品结构、供应链等全方位的商品营销策略,提供科技创新向市场化转化的绿色通道,有效降低企业研发成本,壮大供应链中小科技企业和巩固民族品牌核心地位。以创新化促环境,推动供应体系全链条绿色合规发展。积极响应“双碳”行动号召,遵循“依法合规、绿色低碳、厉行节约、价值创造”理念,创新物资管理模式,建立循环物资在线交易平台,充分发掘废旧物资的再利用价值,为能源行业大型集团公司内部物资积压问题提供了有效解决方案。
三、企业文化赋能高质量发展
夯实技术之基,企业创新优势持续增强。截至目前,公司共取得发明专利8项,外观专利3项,软件著作权40余项。所负责建设的“国能e购”,于2021和2022年连续入选工信部工业互联网平台创新领航应用案例,入选2021年工信部大数据产业发展试点示范项目,先后荣获全国电力行业物资管理创新成果一等奖、全国企业管理现代化创新成果二等奖、第四届工业互联网全国总决赛最佳服务能力奖,成为中央工业互联网、智慧供应链研究应用的“风向标”。
锚定行业尖峰,品牌影响力持续扩大。参与编制《两化融合管理体系供应链数字化管理指南》《工业互联网平台企业应用水平与绩效评价》《工业互联网平台应用实施指南数字化管理》等国家标准,与中国电力企业联合会联合编制《涉电力领域市场主体信用评价规范》《电力行业供应商信用评价指标体系分类及代码》等行业标准,大力促进行业健康发展。参加第四届中国数字建设峰会,第七届中国(济南)电商博览会、第三届中国工业电子商务大会、2021年两化融合大会、2021年和2022年两届中国国际服务贸易交易会等展会,以“国能e购”数字化创新为主题两次搭建“国能e购”专属展区,并在有关会议上开展主题发言,全面提升了“国能e购”品牌形象,获评央企电商新锐产品、数字化转型创新奖等20余个奖项,2023年中国品牌价值评价信息榜中获评96.68亿元,成为央企电商采购的标杆平台。
搭好一个平台,社会效益稳步提升。“国能e购”在国家能源集团之外,推广应用于外部企业288家,实现了采购业务提质增效。数字化创新帮助“国能e购”平台实现监管智能化,有效防范国有资产流失。实施源头采购,确保了原厂品质、原厂服务。通过现代化技术手段将国家法规、集团制度固化于系统,防止人情采购、暗箱操作、指定采购等违规行为,有效防控廉洁风险。数字化、电商化采购,践行低碳环保理念。平台实现全程无纸化、专家评审云端化,可节约印刷用纸、降低供应商和评审专家的差旅频次,带来显著的绿色低碳效益。在国家“双碳”战略大背景下,“国能e购”平台以光伏项目物资采购为基础,探索出一条标准化选型、集中化采购、电商化铺货、专业化运营之路,为新能源项目物资供应保驾护航。
带好一支队伍,人才活力竞相迸发。人才梯队建设更加合理,截至2023年11月底,商务网公司35岁以下中层人员占比36.84%,队伍建设更加市场化、专业化、年轻化,干部队伍综合素质和生机活力大大提高,为公司实现管理水平和经营业绩跨越式提升提供了坚实保障。同时,在企业文化的熏陶下,涌现出大批专业、尽责、奉献的模范,激励全体员工见贤思齐、向上向善,在全公司树立了榜样。[国能(北京)商务网络有限公司供稿]
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