近日,国家能源集团江苏宿迁公司《“宿电精神”引领基层发电企业绿色低碳智慧化发展》文化成果获得2022-2023年度“全国企业文化优秀成果”一等奖。
该公司在充分融汇集团公司企业精神和江苏公司“一个标杆、两个转变、三项使命、四型定位”治企策略的基础上,结合宿迁本市的发展历程,将作战口号凝练提升,确定为“团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强”的宿电精神。公司党委将企业文化建设作为一个系统工程进行工作部署,明确企业文化核心层、制度层、行为层和物质层四个层次模型,通过强化教育引导和责任落实,逐步构成一个有机运行的体系,确保企业文化扎实、有效深入人心,形成心理契约。
站在能源转型和“十四五”的历史新起点,该公司坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治忠诚、提升政治能力,提高治理效能,汇聚“宿电力量”,引领企业高质量发展;主动适应能源转型变革大势,积极参与构建清洁低碳安全高效的能源体系,推进多元化非化石能源发展和传统煤电机组清洁性研发改造,打造“宿电样板”;完善创新管理体制和创新激励机制,加大科技研发和管理创新投入,加强与高等院校、科研院所及地方政府的合作力度。引导发电运行、设备维护和燃料生产等部门劳模、工匠、青年人才,牵头开展创新创造,依托班组、标准实验室、仿真机房等场所,创建创新工作室,推进科创课题成果,获得省电力行协QC一等奖、市十大先进操作法等荣誉;围绕“数据准确、算法科学、信息灵动、管控闭环、平台友好”五个关键环节,将新一代信息技术、人工智能技术、检测和控制等技术与电力技术、现代企业管理技术深度融合,有步骤、分阶段建设智慧煤电示范企业。
“宿电精神”实践以来,引领企业先后获得中国电力科学技术进步奖、中国电力优质工程奖、中国安装协会科技创新成果一等奖、火电行业首个中国土木工程詹天佑奖等,项目代表全国火电机组亮相国家“十三五”科技创新成就展,创建成为全国电力科普教育基地、电力行业示范智慧电厂、江苏省绿色发展领军企业、宿迁市首批“绿色标杆”示范企业、宿迁市重大项目建设先进单位。2021年,“宿电精神”企业文化成果,在多家媒体发表。2022年,该成果获得“中电联企业优秀文化建设典型成果”,并以此为依托建成“国家能源集团企业文化示范基地”。(国家能源集团江苏宿迁公司供稿)
(责编:张若涵)