黑龙江省林区公安局林口分局组织召开第四季度深化能力作风建设工作会议

10月8日，黑龙江省林区公安局林口分局组织召开第九次深化能力作风建设工作会议。此次会议总结前期工作，准确剖析工作不足，对能力作风落实年第四季度工作进行再规划、再安排、再部署，确保各项工作措施取得实效。分局能力作风落实年领导小组办公室副主任李明徽主持会议并讲话，能力作风建设一班九组组长及相关工作人员参加会议。

会上，李明徽领学了省局关于能力作风建设年的文件及通知，并对相关工作进行了安排部署。会议通报了林口分局各职能组开展深化能力作风建设前期工作开展情况，系统梳理了分局当前深化能力作风建设工作中存在的短板和不足，有针对性地制定了整改举措，明确了第四季度林口分局深化能力作风建设工作重点任务目标。

会议要求，一要提升政治站位，紧盯时间节点，切实压实各方责任。各职能组要深刻领会深化能力作风建设的重大意义，锚定年底考核任务目标，倒排工期，抓紧抓实各项部署要求，紧盯目标完成时限，确保取得实效。各职能组组长应强化责任意识，主动承接上级职能组任务、跟进指导工作进展情况，牵头抓总凝聚各部门合力，综合举措对账销号，专班做好阶段性考核，做到及时协调沟通汇报，持续推动能力作风建设工作不断实现新突破。

二要落实整改措施，提升统筹规划，确保工作稳步推进。深入细致研读省局上半年评查情况通报内容，对前期工作进行全面系统的分析总结。结合下半年深化能力作风建设重点工作任务，严格按照上级工作要求，从解决重点问题和关键措施着手，准确剖析问题根源，制定整改措施，弥补短板弱项。专班要发挥统筹指导作用，及时发现问题并进行纠偏校正，切实提升工作效能，形成工作合力，确保能力作风建设各项工作扎实前行，稳步推进。

三要明确工作要求，对标对表抓落实，凝聚合力取得实效。各职能组要牢固确立 “一盘棋” 的思维理念，把各项重点工作持之以恒地抓下去，确保抓出成效。以推进台账为标准，将任务清单进行量化，聚焦每一项得分要点，同时以月为单位完善电子版与纸质版文件材料，做好工作留痕。专班要全面统筹、精心安排，做好对上的沟通请示以及对下的检查指导工作。锚定目标，挖掘亮点，鼓励创新，凝练总结经验，对表现优秀的单位进行表彰，对工作滞后、落实不到位、成绩不明显的单位进行通报，确保能力作风建设工作在年底取得优异的成绩。（黑龙江省林区公安局林口分局供稿）

（责编：张若涵）