深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动开展以来,黑龙江省林区公安局聚焦能力大提升、作风大转变任务目标,创新“政治领训、名师精训、一线实训、比武促训、警种专训”“五训合一”民警教育训练模式,举办系列实战练兵活动,精准赋能深化能力作风建设活动、“夏季治安打击整治”“昆仑2024”行动等重点工作。
坚持政治领训,扎实开展提升政治能力教育。将政治练兵作为全警实战练兵的首要核心,把党性教育贯穿教育培训全过程,强化政治忠诚教育,加强政治纪律和政治规矩教育,突出在政治上建设和掌握公安机关。截至目前,全区共组织开展各级政治轮训155期、参训民辅警7426人次,活化运用理论学习、警示教育、实地参观、交流座谈等多种方式,高效激发政治领训主动力,有力掀起“学理论、践使命、强素质”热潮,切实教育引导全警从思想上正本清源、固本培元,在大战大考中淬炼警魂、践行忠诚。
坚持名师精训,全面推进党的创新理论教育。持续构建“线上+线下”培训体系,推出2024年度“林区特色讲堂”8期,参训民辅警累计达12860人次。特色讲堂采用电视电话会议系统进行线上直播,邀请省委党校等知名专家教授深入解读,教育引导全警坚持以党的创新理论凝心铸魂,通过原原本本学、融会贯通学、联系实际学,把党的创新理论变成自身知识体系的“压舱石”“定海针”,真学真信真用、深化内化转化。
坚持一线实训,重点突出公安工作实用实效。紧扣实战需求牵引练兵导向,立足公安一线实际问题,抓住能力提升关键要点,加强培训系统谋划,选优配强师资队伍,围绕林区常见高发警情,采取复盘真实案例、模拟真实场景等方式,组织开展全流程全要素多警种协同实战演练,从警力配置、警容风貌、装备携带、警械配备等方面逐一复盘点评,并针对民警在警情处置环节暴露出的问题短板和薄弱环节给出合理训练意见和建议,进一步提升民警协同作战及处置突发事件的能力。上半年全省林区公安机关共开展各类警情、火情、汛情演练69场,参演警力达1100余人次。
坚持比武促训,科学推动“行业尖兵”集中特训。坚持新质战斗力标准,突出实战化导向,在全员普训的基础上不断强化“尖兵”集训,通过“比武促训”“以赛促训”等方式,将“训练+提升+考核”贯穿至实战训练全过程,围绕手枪依法使用、执法安全理念、徒手警械实战应用、战术动作实战运用、常见警情处置、教学组训能力等课程,常态化开展警务实战教官专项培训,全面提升教官技能水平与教学能力,持续推进实战教官人才储备。目前全省林区实战教官人数达140余人,占比全警3.5%。开展送教活动122场,参训警力达1658人次。
坚持警种专训,精准助推岗位履职能力提升。全面落实警种专业训练责任,根据不同警种、岗位的工作特点和需求,坚持“干什么练什么、缺什么补什么”,加强与岗位职责相匹配的通识教育培训,科学设置特色鲜明、务实管用、紧贴实战的培训课程,引导民警及时填知识空白、补素质短板、能力弱项。年初以来,厅林区公安局近10个警种部门下发2024年练兵要点、15个战线制定练兵方案,全面提升林区公安队伍实战整体效能。截至6月底全省林区公安机关围绕警种业务、科技应用举办集中培训10期,667人次参训。开展各类公安业务讲座370期,13000余人次参课。
据介绍,下一步,黑龙江省林区公安局将持续推进深化能力作风建设活动,坚持目标导向、问题导向和结果导向,不断创新训练模式、丰富训练内容、强化训练考核,着力锻造“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的林区公安铁军,以高水平安全服务保障龙江森工重点国有林区经济社会高质量发展。(黑龙江省林区公安局供稿)
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