为进一步深化府院联动机制,推进劳动和社会保障领域行政争议实质性化解,切实保障劳动者合法权益,近日,新津法院联合新津区劳动人事争议仲裁委员会召开新津区裁审衔接工作座谈会。会议由新津区人力资源和社会保障局副局长曹春华主持,区仲裁委员会院长杨敏、区仲裁委员会副院长袁旭雅、新津法院行政审判庭庭长刘雪芳以及部分干警参加座谈会。
会上首先针对新行业快递、外卖等用工主体、劳动关系以及工伤认定等方面进行探讨。刘雪芳就新就业形态的法律应对作分享,认为新就业的行业是新问题、新情形、新处理,面对新问题要通过探索处理、个案处理——做到“具体问题具体分析”。随后,与会人员就已有案件进行讨论,对劳动关系案件背后的社会问题以及可能涉及的衍生案件进行探讨。最后,双方就共建和谐劳动关系,定期召开裁审衔接工作会以及座谈会等事项达成一致意见。
据介绍,下一步,新津法院将继续深化“府院联动”机制,加强与新津区劳动人事争议仲裁委员会的沟通交流,进一步加强新业态就业人员职业伤害案件专业化建设,切实维护劳动者生命健康安全,共建和谐劳动关系。(成都市新津区人民法院供稿)
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