多措并举调处各类矛盾纠纷

连日来，黑龙江省林区公安局通北分局红星派出所靶向施策、精准发力，调处各类矛盾纠纷，努力为辖区社会稳定营造良好治安环境。

筑牢“三道防线”，主动排查纠纷“深”隐患。红星派出所始终坚持预防走在调解前的工作理念，充分发挥派出所化解矛盾纠纷“主力军”的作用，不断夯实化解矛盾的“三道防线”。“第一道防线”：强化排查力度。“第二道防线”：拓展视听广度。“第三道防线”：深化排查强度。近期，该所累计出动警力70余人次，抢先调处化解各类矛盾纠纷2起，切实做到了主动化解这一要求，畅通和规范了群众反映问题的渠道。

建立“两个制度”，践行常态化解“新”机制。红星派出所以“两个制度”为依托，积极开展化解工作。一是“常态回访制”，所内对已化解的矛盾纠纷开展不定期回访工作，以此确保矛盾化解到位，防止出现复燃情况；二是“温度调处制”，在开展矛盾纠纷化解工作中，民警在调处化解中时刻保持亲民、爱民、暖民的良好工作作风，在解决群众关注的小事上下“笨功夫”，在群众关心的难题上亮“真本事”，杜绝在调处工作中对待群众“冷、硬、横”，切实既解决群众矛盾难题，又拉近警民距离，做好群众贴心人。

营造“一个氛围”，法治宣传促进“好”和谐。在做好排查化解矛盾纠纷工作同时，红星派出所坚持以法治宣传为主线，组织民警常态化开展各类法治宣传，以在群众中厚植法治观念为“主动手”，切实从根源上让群众树立起依法生活、守法生活的理念，切实营造“遵法、守法、懂法、用法”的良好法治氛围。（黑龙江省林区公安局通北分局供稿）

（责编：张若涵）