内乡法院：工伤赔偿起纠纷 耐心调解促和谐

“大家一味对峙不是解决问题的办法，来，我们坐下来一起把事情说开，问题不就解决了吗。”近日，一起提供劳务者受害责任纠纷案件，在河南省内乡县人民法院灌涨法庭承办法官的耐心调解下，最终尘埃落定。案件调解成功后，原告方当事人为法官送上一面锦旗，以表达心中的感激。

案情回顾：

张某与王某系雇佣关系，2023年7月29日，张某在工作时被切肉机切伤右手大拇指，经医院诊断为右拇指末节离断伤；右食指皮肤、甲床缺损。事发后，王某将张某送到医院住院治疗，并承担了住院期间的医药费。但张某出院后与王某协商赔偿损失时，双方分歧较大，一直未达成一致意见, 张某将王某和保险公司诉至法院，要求被告王某赔偿张某劳动报酬、医疗费、伤残赔偿金等各项损失147150元；被告保险公司赔偿伤残赔偿金2000元、意外医疗费用补偿1000元。

法院调解：

灌涨法庭受理该案后，分别与当事人进行沟通。被告王某称，不是不愿意赔偿，张某住院期间的医疗费就是自己主动承担的，但是张某在治疗时选择了最高的治疗方案，导致赔偿款高达14万余元，这个数额实在过高，超出了自己的承受范围。而原告张某也心有怨气，自己好端端的成了残疾人，如果当时王某防护措施到位，也不至于造成这样的后果。

双方对于赔偿金额均持不同态度，争执不下，在火药味十足的冲突之下，案件一度陷入“剪不断、理还乱”的境地之中。

承办法官在准确归纳把握了案件的争议焦点后，决定再次对案件进行调解。通过分析双方存在的过错和应该承担的责任，承办法官一方面对张某进行情绪上的安抚，引导其结合伤情的实际情况，在符合法律规定的条件下提出合理的赔偿金额；另一方面又以王某作为劳务接受方为出发点，结合《民法典》中关于损害赔偿的相关规定，向其阐明应承担的赔偿责任等，尽力促使赔偿结果能达到双方满意。

通过不断地释法说理、陈述利弊，最终双方当事人就赔偿事宜达成一致意见，被告王某赔偿原告张某医疗费等共计84000元，当庭履行4万元，剩余部分于2025年6月30日前履行完毕；被告保险公司在保险限额内赔付原告张某1100元，至此，案件圆满调解。

法官提醒：

现阶段，随着经济社会的高速发展，用工形式也呈现多样化，由于缺乏安全意识、法律意识淡薄、赔偿主体难确定等原因，导致提供劳务者受害责任纠纷普遍存在。作为广大劳务工作者，在作业时应增强风险防范和提升安全保障意识，并自我做好相应的保护措施；作为用工方，要按照安全生产生活标准为劳务者提供安全的工作条件、必要防护措施等安全保障义务，并尽量为劳务者购买相应保险，增强责任承担能力。一旦出现纠纷，一定要保存好相关证据材料，通过法律途径解决问题，维护自身合法权益。（内乡县人民法院）

（责编：李茜）