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内蒙古自治区包头市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述精神，积极践行“为党育才、为党献策”的党校初心，认真落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》的目标要求，不断加强和改进干部教育培训工作，通过“多主体协同、多要素融合、多环节贯通、多领域互动”四项举措，着力构建干部教育培训新格局，推动党校事业不断开创新局面。
多主体协同。联合市委组织部门和干部所在单位，构建完善的干部教育培训体系。一是结合干部教育培训特点，构建起涵盖调训、培训、考核、评价、应用于一体的综合培训体系。二是聚焦干部教育培训需求，构建起“供”“需”精准对接的培训模式。紧紧围绕全市中心工作，准确把握全市发展和干部实践需要，菜单式制定培训计划，让“供”“需”精准对接，大力提升培训的针对性、实效性。
立足干部教育培训主责主业，积极发挥党校培训主渠道作用。一是树立系统思维，通过整合教务、教学、后勤等多部门力量，形成全校联动、相互配合、共同协作、抓好培训的良好工作局面。二是发挥系统功能，认真贯彻落实全国党校（行政学院）校长（院长）会议精神，制定全市党校系统基本培训任务清单，牵头推动党校系统全面抓好基本培训。三是加强体系运作。加强与全国党校、盟市党校校际合作，搭建“党校+高校+职能部门”的“1+6+N”教学科研联盟，优化整合资源，实现协同发展。
多要素融合。围绕师资基础支撑、培训资源整合、教学精品打造、信息化赋能等培训要素发力，以多要素之间的融合共进，确保教育培训的高质量实施。一是建强党校师资队伍，强化培训支撑。构建党校专职教师+“特聘教师”的“双师工程”，吸收多领域的专家学者、党政领导、先进典型、模范人物等“外脑”师资力量；通过师资培训、以赛代训、挂职锻炼等形式，不断提升党校师资水平。
二是整合党校培训资源，提高培训质效。深化与全市、全区、全国相关干部教育培训基地的沟通协作，建立“党校+培训基地+教学点”三位一体的干部培训体系。树立“特色化”思维，开展“实践化”办学。在突出主业主课基础上，聚焦包头市经济社会发展中的生动实践，整合全市党校系统现场教学资源，开发教学培训线路。
三是打造教学培训精品，增强培训保障。探索开设“党建引领+优质课程+骨干教师+多样化教学+精细化管理”的“金牌班”，通过“以班带班”全面提升干部培训影响力。坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕“两个稀土基地”“两都”建设等市委、市政府中心工作，开发精品课47讲。针对参训干部的知识空白、能力短板、经验盲区，打造一批体现地方特色、形式多样的“精品课程库”“优质案例库”。
四是利用信息化手段，拓展培训形式。强化数字化赋能，充分利用信息化手段，着力搭建网上党校、“智慧课堂”等智慧信息平台，推动干部教育培训和互联网融合发展，形成广覆盖、立体式、全天候的干部教育培训模式。
多环节贯通。坚持严以治校、严以治教、严以治学，加强校风教风学风建设，深入开展“提标、提速、提效”专项行动，把从严治校的要求贯穿培训评估、学员管理、教研咨一体化等环节中。一是在培训过程中，制定出台干部培训需求分析、质量评估等制度，使培训质量动态评估贯通培训全过程。二是在学员管理中，严格规范入学教育、考勤管理、不定期检查等各环节，教育引导学员增强纪律意识、规矩意识，持续净化参训干部风气。三是推动教研咨一体化，健全干部教育培训成果转化机制。坚持“教学出题目、科研做文章、成果进课堂、咨询进决策”。在教学环节，以新时代党的创新理论为主题主线，建立系统完善的课程体系。在科研环节，聚焦党委政府的中心工作，确定党校研究课题，充分利用学员资源，深入开展调查研究，形成高质量研究成果。在成果转化环节，探索建立市委、市政府重大课题“直通交办”机制；树立“开门办智库”思维，与全市相关职能部门建立重大课题、重要文件、重大决策部署的调研、论证机制，推动形成一批高质量的咨政报告。通过《党校智库参阅》《包头论坛》等科研咨政平台将党校科研成果呈报党委政府领导参阅，切实发挥咨政献策作用。积极在各种报刊媒体发声，宣传阐释党的创新理论成果，增进党员干部群众的思想认同、情感认同。
多领域互动。坚持开放办学、融合办学、创新办学，加强全市党校系统与各地区、各部门、各单位之间的联系合作，有效盘活整合各类教学资源、学员资源、组织资源、行业资源，主动承接各类“点题式”“专题式”班次，增强培训合作频次，提高对外培训质量。一是坚持全市“一盘棋”思想，实现全市干部培训班次资源共享、师资共用共育、平台共建共通。通过定期开展县级党校办学质量评估、召开座谈会，选派优秀年轻教师到旗县区党校挂职支教，市县党校教师“青蓝结对”，以及举办党校系统教学成果交流会、科研成果交流会等形式，不断加强市委党校对县级党校的业务指导，努力提升县级党校的办学治校水平。二是多举措开展对外合作。通过牵手帮扶计划、送课上门、合作办学等措施，强化全市党校系统与各地区、各部门、各单位沟通联系，坚持“走出去、请进来”办班模式，积极探索与国有企业合作，加大与外地党校、高等院校的交流合作，吸引更多外地的学员来到包头培训。
〔作者系内蒙古自治区包头市委常委、组织部部长、市委党校（行政学院）校（院）长〕
（责编：赵珊）
