以高质量党建引领县域经济高质量发展

党的二十大报告强调，落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系。山东省博兴县认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，推动基层党组织标准化规范化建设，强基础、创特色、树品牌，为县域经济社会高质量发展提供坚强保证。
　　坚持体系化导向，把准党建统领“定盘星”。按照先试点、后论证、再推开的思路，一体化推进责任体系、工作体系、评价体系、奖惩体系建设。健全领导责任体系。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，建立县级领导、镇（街道）和部门“一把手”、分管负责同志、具体负责同志四级任务清单，明确62项工作责任，推动责任落实到岗、具体到事、精准到人。构建工作推进体系。坚持全过程抓、抓全过程，构建“月度提醒、季度讲评、半年观摩、年终评议”全周期闭环链条，抓牢抓实过程管控。健全分线作战机制，以党建引领线为牵引，协同其他9条工作线，集中攻坚重点任务，以党建赋能提升各行业生产力、凝聚力。建立执行力评价体系。建立健全以攻坚任务看政治担当、以经济运行看发展贡献、以民生保障看群众满意、以实绩实效看作风形象的“四考四看”评价机制，设立经济指标“比拼榜”和招商引资、项目建设、工业经济三大“贡献榜”，引导广大干部比学赶超、争先进位。完善奖惩激励体系。树立奖优罚劣、能上能下的鲜明导向，把考核结果贯穿运用到干部教育培养、选拔任用、监督管理、激励关爱全过程，综合运用正向激励和反向惩戒措施，激励干部担当作为、干事创业。
　　坚持标准化建设，夯实基层党建“压舱石”。聚焦组织设置、队伍建设、思想文化、纪律作风，健全完善可操作、可考核、可推广的基础工作标准，提升党的建设整体效能。组织建设有形有效。巩固和发挥党的组织优势，抓实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度，强化线上线下监督指导，全面提高组织生活质量。实施“群雁赋能兴村”、两新组织“双亮双比双争”等行动，打造“一网一站一业一平台一品牌”党建体系，持续拓展基层党的组织覆盖和工作覆盖。队伍建设有力有序。聚焦建设堪当重任的高素质干部队伍，深入实施凝心铸魂、精准选配等“五项工程”，实施年轻干部“兴博优培”、一线关键岗位“体悟实训”等计划，把“严真细实快”要求贯彻到“选育管考用”各个环节。思想文化有声有色。开展“勤学习、促发展”“三堂促学”等系列活动，持续擦亮“明理博城”宣讲品牌，在全社会树牢全民学习、终身学习理念，打造“书香博兴”。坚持培育和践行社会主义核心价值观，实施“文化惠民”“山东手造”“红色基因”传承等文化工程，提升全民思想道德素质。纪律作风有章有法。以“清廉博兴”建设为抓手，制定《关于深化监督贯通协调机制护航博兴高质量发展的意见》，健全机制推动“纪巡审”贯通协同，常态开展民营企业评部门、评镇街、评科长“三评”活动，倒逼职能部门提升服务意识、廉洁公正办事。
　　坚持规范化提升，激发党建堡垒“向心力”。围绕流程再造、阵地筑造、品牌打造，加强规范化建设，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用。优化流程促规范。坚持“目标引领、精细配套、从严运用”原则，按照事项、流程、材料“三统一”标准，梳理组织、宣传、政法、统战等各部门工作制度40余项，绘制工作流程图，引导党员按“图”办事、干部依“单”用权，推动党建工作规范化、精细化。整合资源强阵地。坚持“全域覆盖、功能优化、便捷实效”原则，依托党群服务中心、便民服务中心、新时代文明实践中心、“一站式”矛盾调解中心、基层党校等载体，一体建设党建综合阵地，全面推行预约预告、错时延时、帮办代办、“一窗受理”，打造15分钟党群服务圈，推动党群服务全覆盖、零距离。擦亮品牌提质效。按照“一区域（行业）一特色”“一支部一品牌”思路，打造以“兴博先锋”为主品牌，“爱博兴家”“向阳花·博驿家”等特色品牌矩阵，创新活动载体、丰富服务内容，推动党建与企业发展、乡村振兴、社区治理、文明创建等有机融合，实现党建工作与经济社会发展同向同行、互促共赢。
　　（作者系山东省博兴县委书记高志国）

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