驻村帮扶办实事 真情实干促振兴

“我建议，我们不光要到先进村观摩学习，也要去薄弱村看看，让大家互相评比找差距、补短板、促提升。”这是近期，江西省乐安县召开的2024年第二季度驻村工作推进会暨北线片区驻村干部培训交流会上的一幕，来自各乡镇20名驻村“片长”和北线片区98名驻村干部参加。

今年以来，乐安县坚持党建引领，探索完善驻村帮扶工作机制，以驻村工作联合体为抓手，不断汇聚驻村工作队和社会各方力量，共同推进信息交流、产业发展、政策咨询等工作，走出了一条驻村工作联合帮扶、共谋发展的乡村振兴新路径。

跨域合作“联”出乡村振兴新局面。聚焦各村之间信息不畅通、资源不共享、力量不聚合、发展不平衡等问题，构建县乡村三级驻村联盟架构。县级层面成立联盟总队，县委组织部抓好经费统筹和督促指导，按季度调度乡镇分队工作情况；乡级层面以乡镇为基本单元，按照地域相连、基础相近、类别相似、产业相通的原则，将全县16个乡镇划分东线、南线、西线、北线4大片区联合体，成立16个驻村联盟分队，组建产业建设、乡村治理、农技服务等特色团队18个；村级层面围绕“建强村党组织、巩固脱贫成果、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”五项驻村工作职责，攻难点、补短板、强弱项，重点打造现场观摩学习点。以联盟分队为单位，分类汇总部门、行业、个人优势资源，建立共享资源信息库，促进驻村工作队取长补短、同频发展，实现跨区域联动合作。

组团服务“联”出产业发展新动能。按照“党建引领、产业富民”的思路，将发展富民产业、增强“造血功能”作为驻村联盟的重点任务，制定乡村振兴驻村帮扶“十条任务清单”，大力实施发展思路联谋、特色产业联推、信息资源联享、发展能力联提“四联”行动，推动村级集体经济不断发展壮大。立足帮扶镇村特色产业优势，驻村联盟统筹各方帮扶资源，打破镇域发展界限，依靠“党支部+合作社+农户”经营模式，推动驻村第一书记和工作队持续帮助帮扶村盘活农产品资源、市场资源、闲置资源，协助打造一批收益回报高、联农带农机制强、抗风险能力强的示范带动项目。大力整合农业农村、科技等部门的资源，发挥驻村农技员的作用，为驻村联盟探索产业发展提供技术护航。2023年，各级驻村定点帮扶单位充分发挥部门优势，开展实用技能培训6次，推动村级集体经济收入实现村均30.9万元，同比增长14.5%。

驻村课堂“联”出驻村帮扶新氛围。聚焦育好、用好、管好驻村第一书记和工作队，推行“1个主题+3项规定活动+X项自选活动”的“驻村课堂”活动工作模式，更好解决管理抓手不硬、交流平台不新、推动手段不多等难题。驻村课堂采取乡镇轮流坐庄的方式，由属地乡镇党委吹哨集结，以某个片区为主体、其他片区共同参与的形式，每季度组织开展一次片区驻村联盟“驻村课堂”活动，通过第一书记“讲”、现场交流“看”、集中观摩“评”等共享共建、抱团聚智方式，交流分享驻村帮扶、乡村建设、产业发展、乡村治理等工作经验。乡镇党委、驻村联盟适时邀请派出单位、相关行业部门和乡镇青年人员党支部、“特聘村主任”等乡村振兴力量参加驻村课堂活动，探讨发展思路、相互启发学习、提升工作能力。同步开设“队员讲堂”，围绕年初乡村振兴工作目标任务，商对策找办法，通过面对面的座谈交流和现场指导，提升队员解决问题的能力，激发驻村工作热情，引导驻村工作队员在乡村振兴一线担当作为。

“谋思路、晒成绩、找差距、立标杆，驻村联盟交流平台成了联盟分队比学赶超的‘大擂台’，激发了驻村队员帮扶热情，提升了驻村帮扶质效，有效助力乡村振兴。”乐安县委常委、组织部部长吴贵春说。

（责编：李茜）