铁力市委组织部聚焦“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动,持续拓宽学习型机关创建各类载体,在全力提升各级党员干部知识储备能力上下功夫,不断积蓄党员干部干事创业新本领。
加强专业化培训赋能,抓实业务本领提升。聚焦各级党员干部急需紧缺的专业知识,坚持干什么、学什么,缺什么、补什么,大力实施“点单式”培训,分类开设生态文明建设、防范化解金融风险、项目建设、安全生产等40多个专业培训课程,已举办各类培训班38次,培训党员干部5000余人次,全力推动专业化培训常态化长效化。持续推行干部实践锻炼“百人工程”,优化干部培养锻炼实施计划,把重点工作一线实践作为理论学习的“延展课堂”,创新开展“蹲苗”行动,选派10名优秀年轻科级干部到乡镇挂职锻炼,选派37名选调生、5名党政储备人才、4名大学生村官下沉一线,以“体验式”学习锤炼“青雁”队伍,打牢县域经济高质量发展、可持续振兴的智力基石和人才体系。
拓展多元化学习载体,夯实能力基础保障。充分利用关注铁力、铁力先锋等新媒体矩阵,设立专题专栏,推出“云学习”模式,上传法律法规、政策文件、理论业务等各类知识、常识850余条,供党员干部日常学习了解。聚焦“基本业务+”建设,围绕工作制度更加规范、岗位职责更加明确、工作流程更加优化、业务能力更加过硬、工作作风更加优良的目标要求,组织各部门结合自身主业主责和行业特点,细化岗位职责和业务流程清单,修订完善业务手册,优化涵盖政策理论、基层党建、经济建设、历史文化、旅游资源、廉政建设等内容的知识题库,持续组织专门学习和专项学习,并开展“每季一测”知识测试活动210余次,学有方向、练有重点、比有目标已成为能力素质提升重要保障。
坚持系统化讲学比练,做实综合素质检验。以全力培养“五能型”干部队伍为目标,组织各级党员干部和业务骨干登讲台、下基层、进农村、入企业,开展讲理论、讲政策、讲业务、讲体会等“四讲”活动2200余次,在理论宣讲、政策宣传、业务解读中考量所学知识、增强实践本领。将常态化、全覆盖开展练兵比武活动,作为提升党员干部核心业务和关键技能的重要抓手,围绕基层治理、农业农村、民生保障、法治建设、行政执法等领域,采取知识竞赛、技能比拼、评查复盘、公文写作、演讲辩论等形式开展比武练兵80余场,参与党员干部4500余人次,不断营造互学互比、互促互进的浓厚氛围。此外,鼓励、支持党员干部参加上级行业系统练兵比武活动,以岗位练兵固化学习成果、提高业务能力,先后有22个部门在国家、省级行业比武、技能竞赛中获得奖项68项,全面展示党员干部作风面貌和业务本领。(中共铁力市委组织部供稿)
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