“我们研制的亮透光性LED灯板,是在玻璃面板表面添加特殊的扩散油磨材料,相对降低灯柱照明强度,达到低耗电、高透光性、强亮度的特性。由于具有广泛的使用性、推广性,这项技术被授予国家发明专利。”在位于新野县的某电子科技公司,公司总经理正在向客户介绍高透光性LED灯板的性能和发展前景。
小小的一块玻璃,加持新野人的智慧,最终迈出国门,走向国际市场。近年来,新野县在国家创新驱动发展战略的引领下,紧紧围绕促进“两个健康”和民营经济“十大行动”,将科技创新作为推动民营经济高质量发展的核心动力,通过创新机制、政策激励、积极搭建创新平台,成功培育出了一批具备国际竞争力的科技创新型企业,为县域经济的蓬勃发展注入了强劲动能。
创新机制,激发企业创新活力
为深化创新驱动发展战略,该县县委统战部、工商联、工信局等多部门协同合作,共同推动创新政策的落地实施。一方面,通过举办科技创新惠企政策宣讲培训会,组建宣讲小分队,对县域内的规模以上企业进行了点对点、面对面的政策宣讲,确保企业能够充分了解并享受科技创新政策的红利。另一方面,积极推动财政和税务部门联合工作服务机制,为21家企业落实了研发费用“加计扣除”政策,极大地减轻了企业负担,激发了企业的创新活力。
据统计,去年全县165家规模以上工业企业中,已有143家开展了研发活动,研发“四有”覆盖率达到了86.67%
政策激励,助力企业高质量发展
为进一步提升企业的科技创新能力和市场竞争力,新野县委统战部充分发挥统一战线优势,积极争取上级政策支持,推动科技成果转化、头雁企业、青年人才创新创造补贴等各类奖补资金的兑现。近年来,新野县已累计兑现各类奖补资金近2000万元,有效激发了企业的创新热情。
搭建平台,优化科技创新生态
创新平台的搭建是提升区域创新能力的重要保障。新野县立足资源禀赋和产业优势,一方面,与西北农林大学、南阳师范学院、南阳理工学院、河南工程学院等高等院校签订了战略合作协议,深化校企合作,推动科技成果转化。院校专家学者定期指导企业研发新项目、推广应用新技术,引领企业建立与未来发展相适应的技术创新体系。另一方面,积极建设标准化厂房和技能人才公寓,推行“拎包入住”“拎包办公”服务模式,为科技创新人才创造良好的工作生活环境。
目前,该县已建设三期标准化厂房60万平方米,配套1404套技能人才公寓,并打造了倾城芸舍、中州商务酒店等青年人才驿站,解决了科技创新人才在住房、医疗、社保、子女入学等方面的后顾之忧。此外,新野县还通过开展回创之星、拔尖人才评选工作,柔性引进高层次专家人才100余名,全职引进优秀高校毕业生、高级技能人才3800余名,为县域科技创新提供了强有力的人才支撑。
“科技创新是高质量发展的核心引擎。站在新的历史起点上,我们将以科技创新为引领,抓牢战略机遇,持续深化改革,着力发展新质生产力,推进以科技创新为核心的全面创新,奋力谱写中国式现代化新野实践崭新篇章。”中共新野县委常委、统战部部长许东栋表示。(新野县委宣传部 王凯 罗钊)
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