为进一步做好新就业群体关心关爱工作,抚州市县(区)社会工作部深入一线,走进新就业群体身边,面对面访实情、问需求、听呼声,把党的政策和温暖送到人民群众心坎上。
拉家常,走访慰问听“新”声。组建“四进四问”走访慰问调研小组,市县(区)两级社会工作部班子成员带头走进园区、企业、网点、站点,通过拉家常、聊生活、听心声等方式,问“新”所想、问“新”所需、问“新”所盼、问“新”所困,鼓励“两司两员”、网络主播、网络作家、网约家政等7类群体敞开心扉、畅所欲言,围绕各自工作实际和生活情况畅谈工作感想,听取新就业群体在工作环境、职业发展、权益保障、公共服务等方面面临的现实困境,目前已解决“急难愁盼”心声35条。
建家园,红色抚助解“新”忧。结合新就业群体行动轨迹和现实需求,整合利用党群服务中心、市政公共用房、户外劳动者驿站、青年之家、妇女之家、“司机之家”等场地资源,协调工会、市监、交通等行业主管部门发挥职能优势给资金、给物料、给人员,在全市范围内精心打造红色“抚助”驿站300余个,成为众多快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体的温馨家园。今年9月底刚投入使用的动车站红色“抚助”驿站,每天就有1000多名司机在此等待动车站区域的订单,不仅有安全、舒适的休息和交流环境,还能享受电池更换、洗车等便捷服务,并定期开展职业技能培训、法律知识普及、公益服务等活动。
办实事,关心关爱暖“新”心。启动新业态、新就业群体“友好城区”创建工作,明确专人负责收集新就业群体问题意见建议,即收即办、即办即复,把新就业群体的“烦心事”办成“暖心事”。目前已推动新增红色“抚助”限时停车位980余个,在87个物业小区设置指引标识或楼栋地图,140余个非人车分流小区实现有证即进。同时,聚焦新就业群体的实际需求,推出赠送互助保障计划、定制“骑士话费套餐”、开通维权保障服务热线等关心关爱新就业群体十大暖“新”举措,为新就业群体提供更为精准贴心服务,不断增强新就业群体社会认同感、职业获得感和城市归属感。(抚州市委社会工作部供稿)
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