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今年以来，南城县就业创业服务中心党支部坚持将党建工作与就业工作深度融合，把党员队伍下沉到基层网格，送政策、送需求、送服务，推动公共就业服务端口前移。
进企业送政策。深入工业园区开展就业创业政策宣讲，面对面为企业详细解读就业见习、创业担保贷款等政策，将优质服务直达企业，并通过“以大带小”的方式，集中力量先抓大企业，充分利用其在行业内的影响力带动其他企业，将政策落实到企业中去，帮助企业熟悉政策、了解政策、用好政策。
进商圈送需求。创新工作思路，通过“银行＋就业之家”的方式，将就业服务主动融入到商圈当中，拉进与个人或小微企业的距离，满足其贷款需求，推动创贷业务简便办、提速办；建立全县首个以“产业”为抓手的校具产业园就业之家，为校具企业提供岗位公示、就业援助、创业扶持等服务。今年以来，已帮助10余家校具企业申请贷款，为30多家校具企业输送了130名合格员工，帮助企业缓解融资难、用工难问题。
进基层送服务。为打通就业创业服务“最后一公里”，县人社局党员干部逐一对应挂点，分批次走访调查全县96个就业之家网点建设情况，积极落实好就业之家各项服务，充分发挥其“桥头堡”的作用，将就业创业服务延伸到基层。同时利用周末、节假日等时期，定期在人流量大的地方进行岗位推荐，让岗位找人，服务万家。今年3月以来已开展招聘会6场，达成就业意向人数200余人。
（责编：李茜）
