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2024-01-16 16:11:55 江西日报
近年来，九江市柴桑区紧紧围绕新时代干部人事档案工作新要求，在队伍建设、管理机制、审核把关三个方面重点发力，推进干部人事档案管理提质增效。
今年，柴桑区委组织部成立了一支由一名档案学专业和两名计算机专业干部组成的档案管理队伍，在提升档案管理专业化水平的同时，进一步强化干部人事档案的信息化建设。同时，推动管理机制规范化，完善干部人事档案查借阅工作机制，让干部人事档案管理的全流程有据可依。建立散材料收集归档制度，严格做到“四不归档”。加强干部人事档案信息化的日常更新工作，确保干部信息动态更新。
此外，柴桑区强化档案审核把关规范化。在档案审核工作中始终坚持“凡提必审、凡进必审、凡转必审”原则，对所有拟选拔任用干部、交流任职干部、新进干部队伍人员的档案进行严格把关，压实审核责任。按照“谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，坚持做到干部人事档案双重审核，提高档案审核的准确性，从源头上防止干部“带病提拔”“带病上岗”，为优化干部选任质量提供有力保障。（通讯员聂杲）
（责编：李茜）
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