江西省多举措推动征兵工作高质量发展

近日，黎川县龙安镇东堡村格外热闹，从村口到该村现役军人陈松的家门口，一路上锣鼓喧天。原来，这是陆军第73集团军某部、抚州军分区、抚州市退役军人事务局和黎川县委县政府军地联合为陈松送上“最美新时代革命军人”“陆军第五届‘四有’新时代革命军人标兵”两块牌匾。

陈松是陆军第73集团军某部营长，在中国人民解放军建军95周年之际，中央宣传部、中央军委政治工作部联合发布12位“最美新时代革命军人”，陈松光荣入选。不久，他又获评陆军第五届“四有”新时代革命军人标兵。此次送喜报上门，让陈松成为十里八乡追捧的“明星”，村民纷纷竖起大拇指称赞道：“等我家孩子长大了，也要送他去部队当兵，为国家立功！”

好男儿当兵去。眼下，2023年全国春季征兵工作正有序展开，在全省各地征兵体检站，总能看到优秀青年上站体检的喜人景象。据了解，近年来，在军地各级的共同努力下，我省征兵工作高质量发展，走在全国前列，尤其是大学毕业生军士招收比例逐年提高。赣州市专门出台激励大学毕业生入伍政策，刚性落实退役大学毕业生士兵事业单位招聘，2022年大学毕业生应征人数较上一年增长32%；上饶市利用3年时间狠抓宣传教育和奖惩落实，2022年大学毕业生征集数量较上一年提高近20%；南昌市组织辖区内17所高级技工院校试点建立兵员预储机制，为推开技能人才征集奠定基础。2022年，全省各市县区都获得考评优秀，且单位间差距不断缩小，全省征兵工作同频共振、均衡发展的势头初步形成。

各高校也充分发挥主阵地作用，让校园燃起参军热。江西工业贸易职业技术学院强化国防后备社团建设，近年来每年有近400名毕业生入伍。豫章师范学院深入班级、寝室一对一开展征兵宣传，对报名学生逐人搞好体检、政考服务。

面对新的时代要求，我省还以科技赋能，研发上线征集智能服务系统，运用智能语音技术进行宣传发动和精准核查，利用征集业务办公一体化云平台自动分发大学毕业生信息至基层一线，全面掌握工作底数，实现精准动员，让更多赣鄱优秀青年奔赴军营，为强军兴军贡献青春力量。 （全媒体记者李芳）