山西大同云州区：“新农人”变“兴农人”

“现在企业的稳步发展证明，我当时的选择没有错！”看着公司车间里工人们有序地将运往深圳、杭州、北京等地的干黄花打包、装车，杨春明信心十足。

今年30岁的杨春明曾是一名武警战士。2013年，他脱下军装，从军营返回家乡山西省大同市云州区唐家堡村创业。几年摸爬滚打下来，他的公司成长为占地面积5万多平方米的绿色田园式工厂。在6000多平方米的大型加工生产车间内，2台全自动生产线，日加工鲜菜可达40吨，年产30万瓶黄花酱等，打造出“雁门黄”黄花品牌。在距唐家堡村不远的坊城新村，他还建起了产业园，拥有黄花酱、黄花酱腌菜、黄花饼、黄花代餐粉4条深加工生产线，带领村民发展产业增收致富。

“今年打算购置两台干玉米收割机，8月份就可以投入使用，两个月下来能收割800吨玉米。可供30人上岗工作，实现黄花淡季也能增收。”杨春明说。多年经历表明，他已从初出茅庐的“新农人”成长为带领村民致富的“兴农人”。

近两年，在云州区，像杨春明这样回乡创业的“兴农人”有一百多人。在他们由“新农人”变身“兴农人”的成长过程中，云州区把高素质农民培训作为技能提升方式，坚持培训持证一体、产业就业融合、增效增收同步，融合培训、服务、创业全过程，通过“做给农民看、带着农民干、帮着农民赚”的特色农民技能培训，为加快乡村振兴注入活力。

据云州区人社部门工作人员介绍，两年来，全区共培育高素质农民7200人，开展各类技能培训班127期，并在农业生产技术培训外开设了家政服务、中式面点、缝纫技术等十多个技术种类的培训。（农民日报·中国农网记者　马玉）