中国人民大学劳动人事学院成立四十周年

10月4日，建构中国劳动经济管理自主知识体系高端论坛暨庆祝中国人民大学劳动人事学院成立四十周年大会在京举行。

中国人民大学劳动人事学院创立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部（现人力资源和社会保障部）联合创办。自诞生之日起，劳动人事学院就在时代大潮中乘风破浪为中国的人力资源和社会保障事业作出了突出贡献。

中国人民银行党委书记、行长，国家外汇管理局局长、党组书记潘功胜，国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明，中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长胡晓义，中国人民大学党委书记张东刚等专家学者和校友代表出席论坛。

张东刚在致辞中指出，中国人民大学劳动人事学院是中国劳动科学最早的先驱者，劳动人事学院的蓬勃发展，离不开对自身“顺应时代、引领发展”“立足实践、矢志报国”“为党育人、为国育才”的执着与坚守。对劳动人事学院未来发展，他提出三点希望：以立德树人为基，在传承红色基因、造就时代新人上走在时代前列；以学术学科为本，在凝炼中国理论、建构中国自主知识体系上先行示范；以强国复兴为任，在回答时代之问、服务中国式现代化实践上续写新篇章。

杨志明在致辞中表示，劳动人事学院是顺应改革开放大潮，在推动劳动体制改革和劳动科学事业发展中成立的。40年的卓越发展，劳动人事学院始终紧紧把握时代脉搏，弘扬求实学术精神，在劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系等领域产生了系列性的高质量研究成果，为党和国家培养了一大批优秀人才，成为我国乃至世界劳动科学教育重要的研究创新基地。希望劳动人事学院面对新形势、新问题，从战略高度关注、思考与切实解决实际问题，找准高质量发展的坐标，探索有效实践路径，推动劳动科研成果的创造性转化、创新性发展。

在主旨发言环节，中国人民大学荣誉一级教授、劳动人事学院首任院长赵履宽，中国人民大学教授、中国就业研究所所长曾湘泉，中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部副主任赖德胜，中国社会科学院人口与劳动经济研究所党委书记、所长都阳，中国人民大学教授、中国社会保障学会会长郑功成等多位与会学者围绕建构中国劳动经济管理自主知识体系、劳动人事学院独树一帜四十载发展历程的回顾与展望、进一步开展劳动经济管理领域全球交流与合作等议题进行发言。

下午，全球劳动经济管理学科论坛举行。来自世界各地的劳动经济管理学科专家学者为建构中国劳动经济管理自主知识体系开展经验交流与文化互鉴。下一步，劳动人事学院将以中国劳动学会劳动科学教育分会2023年年会为依托，组建中国劳动经济管理自主知识体系联盟；举办第六届中国人民大学－全球劳动组织中国劳动力市场年会，促进自主知识体系助力国际交流与合作。

据悉，中国人民大学劳动人事学院自1983年成立以来，始终坚持服务国家重大战略方针，肩负“劳人之事，成人之美”的职责使命，在人才培养方式方法、科学研究、学科体系建设等方面上不断创新，日益完善。在建院40周年之际，学院以“建构中国劳动经济管理自主知识体系”为主题，已开设了“独树一帜四十载”——中国特色劳动经济管理学科建设暨劳动人事学院四十周年院史展，编印《“四秩惟一”——院史故事》，举办了10场学院发展与学院建设座谈会、23场专业系列学术论坛等相关活动。

（责编：张若涵）