神木清洁能源公司开启“常态化”保密工作新局面

四季度以来，神木清洁能源公司保密办狠抓工作落实，坚决杜绝麻痹松懈思想，全面贯彻保密工作相关部署要求，开启“常态化”保密工作新局面。

每月开展一次保密教育提醒。该公司保密办通过宣贯学习网络办公中出现的失泄密案例，保密工作相关制度文件，在公司周例会上组织领导班子、中层管理人员及时传达学习了《国家能源集团安全保密工作规范指引》，并多次面向公司各层级、各部门涉密人员敲响“保密”警钟，形成了自上而下，严谨高效的保密工作作风。同时，该公司保密办结合每月实际工作，对各相关业务开展部门发布月度保密提醒，要求全体涉密人员面对即时通信类社交媒体为保密管理带来的失泄密风险，要“守土有责，守土尽责”，强化措施、综合施策，从日常工作管理出发，结合保密相关制度，细照笃行，有效防范风险，确保企业秘密安全。

每月开展一次保密自查。该公司保密办要求各部门、站台进一步提升线上线下保密意识，严禁非密计算机、手机、传真机、外部网站、公共网盘、公有云、邮箱及微信、QQ等存储、传递涉密文件和敏感信息，禁止涉密设备和非涉密设备之间交叉混用，做到非密设备不存密、不传密、不连密。同时，对微信群、QQ群等进行规范和清理，进一步加强网络通讯群的监控管理、建群审批及备案管理，不得擅自在群内发布经营管理重要数据、公司敏感信息等。明确要求各部门、站台每月开展一次全面或专项自查自评，发现隐患及时整改。

下一步，该公司保密办将进一步加强常态化安全保密宣传教育和工作提醒机制，并突出对重点人群的警示教育，推动安全保密宣传教育下基层、进班组，提升全员安全保密意识和素养，夯实安全保密基层基础。