山东能源滨湖煤矿：让责任为安全保驾护航

连日来，山东能源枣矿集团滨湖煤矿利用“山能e学”培训平台，推送安全事故警示教育、双重预防机制等五大类16项内容，开展全员安全大学习活动。

六月份以来，该矿把安全生产月活动作为落实安全管理的重要抓手，规范安全培训、加强过程管控、严格监督考核，进一步夯实安全生产工作基础，为矿井安全生产提供保障。

“我们在强化理论知识与操作技能培训力度的同时，建立健全案例警示教育库，不间断开展安全警示教育，引导全体干部职工由‘要我安全’向‘我要安全’蜕变。”该矿教育培训中心主任张志朴说。

依托“山能e学”培训平台，构建“线上+线下”培训模式，及时发布安全培训信息和推送安全培训内容，有序组织安全培训考试活动，动态统计分析安全培训效果，组织应急管理、“两化融合”及其他从业人员模拟练习专题考试。同时制定学习计划，利用班前会和业务学习时间，组织职工认真学习规程措施、法律法规、质量标准等内容，进一步提高安全教育培训质效，确保安全教育不断档，不离线。

“老张，你闺女画的这个带着安全帽在家抱小孩的是不是你啊，画真不孬！”在群众安全作品展示现场，一名参观职工对同事女儿的画大加赞赏。

该矿在副井口开展了“童心绘安全、幸福永相伴”职工子女书画展，将征集的儿童书法、绘画、手工制作等90余件作品，设计制作成“展览墙”，前来参观的职工们络绎不绝、兴趣盎然，或驻足欣赏、或品评指点，不时发出热情的赞美。

该矿积极推动安全文化建设向家庭延伸，开展群众安全作品征集活动，征集安全家书、家庭合影照、安全漫画、安全书法等作品，将安全理念渗透进职工日常工作和生活，用亲情感召护卫安全，形成重安全、保安全的家庭氛围，进一步筑牢安全生产防线。

“现场安全管理好不好，关键看有没有健全的制度机制，再复杂多变的安全生产工作，只要严格按照规章制度执行，都能迎刃而解。”该矿安监处副处长刘道龙说。

他们对照《安全生产法》、安全质量标准化标准，由各专业、各部门牵头，及时修订完善安全风险分级管控制度、事故隐患排查治理制度、安全生产责任制落实考核制度、安全办公会议制度等安全管理制度文件，明确责任分工、运行机制、考核办法，为抓好安全生产标准化建设夯实基础。

该矿从安全质量标准化管理体系建设入手，严抓个人标准操作、班组流程管控、区队安全管理、专业技术指导的各个环节，每旬组织一次工程质量验收、每月进行一次安全生产标准化考核、每季开展一次安全生产标准化建设评比，让安全贯穿矿井各项工作任务落实落地的全过程，确保矿井安全周期稳步延长。（山东能源滨湖煤矿）