走好三条路，增添乡村振兴源动力

乡村振兴，人才先行。如何破解人才短缺困局，是乡村振兴急需克服的难题。只有走好以产引才路、以才兴产路、以情留才路，才能打造以产聚才强磁场，吸引更多人才到农村创新创业，为乡村振兴插上智慧的“翅膀”，全面推动乡村振兴战略。

走好以产引才路，凝聚乡村振兴生力军。不拒众流，方为江海。吸引各类人才返回乡村，留下更多人才建设乡村，就为乡村振兴进一步添加了动力、增强了后劲。因此，加强人才引进聚集，业已成为各地推动乡村振兴发展的一条有效途径。要围绕重要产业、重点项目和乡村振兴需求实际，精准引进与地方发展、乡村振兴、特色产业相适应的对口人才。要着力构建“人才+产业+平台+项目”引才新体系，推动人才引进和产业发展同频共振，形成引进一批人才、盘活一个企业、撬动一个产业、振兴一方经济的“链式反应”。要打好亲情牌、创业牌、乡情牌，下功夫把乡贤凝聚起来，带动信息流、人才流、资金流和先进的管理经验返乡，投资兴业回报桑梓。

走好以才兴产路，打造乡村振兴主力军。功以才成，业由才广。以才兴产的最终目的是为了促进产业聚集、规模扩大和质量提高，关键之处是要加快构建多层次的产业人才队伍。要坚持经济社会发展的需求导向，引导各类人才投身到经济发展主战场、乡村振兴第一线、基层治理最前沿“墩苗”锻炼。要实行“揭榜挂帅”制度，组织重点企业，与高校院所开展平台共建、智力引进、技术交流、人才培养等合作，让技术成果在乡村振兴一线转化落地。要依托乡村振兴学院、工匠学院等自主培养阵地，深入推进“乡村人才培优”计划，持续激发人才引领产业发展、促进产业集聚、服务产业升级的创新创造活力，让各类人才在经济社会发展中挑大梁、唱主角。

走好以情留才路，留下乡村振兴智力军。欲留“金凤凰”，先栽“梧桐树”。要坚持把做好人才服务工作作为引才聚智、固巢养凤的着力点，让各类人才在乡村一线奋斗有舞台、干事能出彩、创业有保障。要抓好乡村人才一对一联系服务，通过政策讲解、代办服务，推动政策落实落地，让人才实实在在享受到当地“政策红利”。要当好人才服务的“店小二”，切实解决人才住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等后顾之忧，让他们顺心工作、舒心生活、安心发展。要完善人才评价、流动、激励机制，鲜明树立想干事给台子、敢干事搭梯子、能干事铺路子的用才导向，真正让人才政治上受重视、社会上受尊重、价值上受肯定、精神上受鼓舞。（罗俊杰）