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山东威海市文登区推行红、黄、蓝“三色定级”动态管理，有效提升农村党支部建设水平，大力促进乡村振兴潜能释放。
提升农村党支部建设水平，旨在筑牢基层治理堡垒。目前，一些地方的农村党支部建设工作琐碎，问题多杂，常常是一团麻，难以梳理，导致党支部工作的趋同化，千篇一律，机械呆板，缺乏活力。推行红、黄、蓝“三色定级”动态管理，让农村党支部有了层次性，便于找到工作方向，推进提质增效。
管理贵在管出新意，理出思路。各镇街党（工）委对照5大类、16项量化测评标准开展评定，划分100分、高于或等于95分、低于95分3个档次，将农村党支部按照1:7:2的比例，分别确定为“红色先锋”“黄色赶超”“蓝色转化”三级党支部。这样的分类，针对实际，科学精准，接地气、树正气，以此打造荣誉感、获得感、耻辱感，成为激发工作潜能的催化剂。
聚焦难点出击，助力短板提升。“刀在石上磨，人在事中练。”分色管理是为了提升服务质量。建立领导干部结对帮扶制度，由镇街党（工）委和区直部门党委（党组）书记包保“蓝色转化”党支部、班子成员包保“黄色赶超”党支部，帮助解决“三会一课”、发展党员、农村致富能力不强等方面问题。这样的帮扶很有力度，一方面，能够激发基层工作干劲；另一方面，也能够锤炼党员干部能力。
“基础不牢，地动山摇。”农村党支部建设是基层治理工作的“牛鼻子”，是乡村振兴的“关键词”，以“色”定级，助力农村党支部建设活力释放，促进乡村振兴澎湃动能的释放。（牟太梅）
