4月2日上午,麻六记因未给孕妇优待被打差评登上热搜。3月28日,一名用户在麻六记北京国贸店打分0.5分,称“孕妇没有优待也要排队,而且前台服务人员坚定,都得排队。”对此,麻六记门店工作人员回应称,以前孕妇和60岁以上老人可以等位2桌后就餐,但因为客流量大,顾客整体等位时间都比较长,后来就取消了。
一般而言,孕妇乘坐交通工具出行或外出办事,都会得到社会一些优待,包括让座、排队优先等。但这种所谓的“优待权”并没有强制性,因麻六记未给孕妇优待排队,就直接对其打差评,这一举动无疑涉嫌滥用“优待权”。笔者认为,也该给此行为来个“差评”,诚然孕妇需要得到社会优待,但以此道德“绑架”商家或公众,属于认知出现了错误,显然是要不得的。
老人孕妇儿童以及伤残等特殊群体,由于身体不便等原因,全社会给予他们一些优待措施,从一个侧面也反映了社会文明程度。但这种“优待权”,大都是倡议性质,或约定俗成的,并没有什么强制性。也就是说,给孕妇让座、排队优先等,是人性化的文明之举;但如果没有给予此类优待,也没有违反法律法规,顶多属于道德层面的问题。
孕妇在不同孕期的身体状况不一样,早孕期间一般看不出来,身体状况也和正常人差不多,基本上也得不到社会的优待;但怀孕晚期身体臃肿,行动不便,常常会得到社会各方面的照顾和优待。以孕妇到餐饮店就餐为例,如果早孕期间就要求排队优先,显然是不公平的。而此情形下,如果因店家未给孕妇优待就随意打差评,显然属于不讲理而滥用“优待权”。
其实,麻六记也曾给予孕妇和60岁以上老人相关优待,但因客流量大,后来就取消了。同时,麻六记建议孕妇同行人员过来排队,快到号了孕妇本人再过来。客观地说,麻六记此举并没有多大过错,给予0.5分的“差评”,属实有一点冤枉。而用户对商家进行道德“绑架”,轻易对商家的服务给出不真实、不公正评价的行为,也应得到一个“差评”的评价。
我国《妇女权益保障法》等法律法规,强调的是妇女应当享有与男性“平等”的各项权益,并没有“一刀切”规定必须给予妇女或孕妇相关优待的“特权”。因此,不能动不动拿道德层面的“优待权”说事,只要商家敢说个“不”字,就上纲上线进行谴责,或给予差评。麻六记从自身实际情况和经营利益出发,取消对孕妇排队等候的优待,则属于商家“趋利避害”的选择,应当予以体谅。当然,商家在照顾孕妇等特殊群体方面,还可以做得更好,比如,在孕妇等候时提供舒适的环境,或通过取号等方式代为排队等;或倡导排队的顾客文明礼让,主动给予孕妇等特殊群体优先。
简而言之,孕妇等特殊群体的“优待权”,属于道德约束范畴,千万不能滥用,类似不公正的“差评”还是省省吧。(丁家发)