用好“抱团发展”的“致富经”

治国之道，必先富民。近日，21世纪以来第20个指导“三农”工作的中央一号文件发布，明确提出“推动乡村产业高质量发展”。实现乡村振兴关键在产业发展。这要求各级党组织和党员，要聚焦村集体经济这一重点，凝心聚力、抱团实干，寻找“破题”的新方法新路径。

用好“党建引领”关键一招。当前，农村产业发展呈现“多点开花”的局势，但依然有一些村集体经济相对薄弱的村庄面临产业发展难的困境。这就需要各级党组织发挥“融合剂”“协调剂”的作用，围绕党建、联建、共建，探索用好“党建联盟”“结对互助”“党支部领办合作社”等形式，把党支部、村社、站所、企业、合作社联合起来，把强村、弱村连接起来，在强化组织凝聚上下足功夫、做足文章。利用“抱团”的组织形态，实现资源共享、出路共谋、产业共建，打破地域、资金、资源“壁垒”，延长延深产业链条，带动更多党员和农民参与进来，实现共同发展。

走好“市场结合”关键一步。当前，农民最盼望的就是有合适的挣钱项目，最关心的是产业振兴。通过抱团发展，实现产业有出路、项目有收益，最重要的就是做好市场结合文章。要根据本地资源禀赋和区位优势，搞好市场调查研究和项目发展规划，创新农村集体经济的发展模式，采用“企业+村集体+农户”“企业+合作社+村集体+农户”等合作方式，进行统一生产经营、标准化管理销售，确保农产品质量安全，以规模和品牌效应更好融入市场、适应形势；改变一家一户分散生产经营格局，带动更多农户“抱团”发展，共享集体经济发展红利。

下好“人才集聚”关键一棋。实现农村产业发展壮大和村集体经济可持续增收，需要克服农村人才短缺的难题，培育一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。要拓宽引才路径，多渠道招录大学毕业生到乡村工作，做好选调生到村任职工作，支持退伍军人、企业家和优秀社会人才到农村干事创业。要发挥本土人才优势，充分利用“土专家”“田秀才”“致富带头人”作用，做好“传帮带”工作，培育一支精准服务产业需求、解决生产技术难题、促进农民增收致富的人才队伍。鼓励人才回乡，千方百计留住人才，助力乡村产业蓬勃发展，形成人才推动产业、产业成就人才的生动局面。（作者：王秀一）