让更多基础研究人才竞相涌现

近日，习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时指出，“加强基础研究，归根结底要靠高水平人才”，强调“必须下气力打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，让更多基础研究人才竞相涌现”。谆谆话语高瞻远瞩、意蕴深刻，为我们切实加强基础研究人才培养和使用、扎实推进各项基础研究成果转化和应用、夯实基础研究基础，从而走好建设世界科技强国之路提出了重要要求、指明了前进方向、提供了根本遵循。

以正确价值理念引领基础研究人才培养。正确价值理念是确保正确工作行动的前提。加强基础研究需要大批专业优质人才作支撑。基础研究人才越是竞相涌现、量大质优，其能够发挥的对基础研究的支撑作用就越是坚强有力、稳定持久、成效显著。应该看到，随着科技领域产学研一体化发展深入推进，“不拘一格降人才”成为科技人才培养的一个关键所在。特别是对于基础研究而言，无论人才身处什么行业、领域和岗位，具备什么样的资历、身份和背景，只要有能力和实力在基础研究领域作出贡献，就应当得到大力支持。这正是基础研究人才培养所必须坚持的一条正确价值理念。因此，要坚持“能者为先”，坚决做到“人才不问出处”，持续加大各类人才计划对基础研究人才支持力度，特别是支持青年科技人才挑大梁、担重任，通过多种方式鼓励各领域基础研究人才坚守使命、坚定信心，积极开展基础研究科研攻关，以更加积极的心态、顽强的意志和务实的行动，在基础研究工作岗位上更好地成长成才、发挥作用，以更加开放的姿态和理念，不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队。

以完善政策支撑保障基础研究人才发展。完善政策支撑是激发强大工作效能的保障。基础研究有其特殊性，有的领域常常需要一批又一批科研人员接续奋斗，硬生生把“冷板凳”坐暖，才会取得一定的科研成绩。加强基础研究，慢不得更急不得，需要投入充分的时间成本。同理，加强基础研究人才培养，需要更加富有针对性的人才政策支撑。要充分认识基础研究以及基础研究人才培养的特殊性，不断优化基础研究人才培养政策体系。既要总结现有科研人才培养经验，特别是提炼好基础研究人才培养的好做法，构建可用于推广的制度规范，完善基础研究人才差异化评价和长周期支持机制，赋予科技领军人才更大的人财物支配权和技术路线选择权，构建符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系；也要发挥优良作风促进作用，加强科研学风作风建设，多听人才呼声、解决人才疑问，引导科技人员摒弃浮夸、祛除浮躁，坐住坐稳“冷板凳”，真正让能力突出、专业过硬、可堪重任的基础研究科研团队和人才实现深度发展。

以系统转化应用赋能基础研究人才使用。系统转化应用是推动工作成果见效的关键。加强基础研究，从长远角度看，是为有关领域开展更为系统全面深入的研究夯基垒台。培养基础研究人才，也要重视合理使用人才，并真正发挥其在基础研究领域的价值和作用。这就需要在基础研究领域取得广泛而深入、务实而有效的研究成果，并积极推进基础研究成果转化应用。要把握好效率和效果的辩证关系，正确处理好新型举国体制与市场机制的关系，对基础研究人才采用科学合理的实力评价标准，对基础研究成果采用系统全面的综合鉴定标准，协同推进基础研究人才的使用以及相关基础研究成果的转化应用，充分发挥开放竞争机制的激励优势，提升基础研究人才使用和基础研究成果转化的效果和效率，真正从源头和底层解决应对国际科技竞争、实现高水平自立自强，推动构建新发展格局、实现高质量发展等方面的关键技术问题。（作者：刘政）