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近日，两会火热召开，全国政协委员蒋胜男一则《关于加强劳动法对劳动者的休息权保护，对企事业单位八小时工作制的执行情况加强监督管理的提案》引发热议。
蒋胜男指出：“如果加班三至四小时乃至更长，于一些大城市的劳动者而言，则是生活调整时间甚至睡眠时间都被吞噬。短期看是加快马力向前冲，但过度疲惫只干不休的全社会‘内卷’，必然会导致自然规律的反噬。”如她所言，如果社会只顾着要求劳动人民通过增加工作时间来增产增值、提升经济而忽略劳动人民自身的权益和感受，用不了多久就会出现师老兵疲、后劲不足的窘境。
回望历史，八小时工作制是19、20世纪全世界劳动人民遭受工业革命中的资产阶级残忍剥削，用数百年时间，付出万千血汗才争取到的权益，也是我国建国以来一直实行的劳动时间准则。在“996”推行之前，八小时工作制更多代表的是每日工作时间的上限，而不是现在企业无底线加班的“起步价”。
但近年来，随着全球经济快速发展，各行各业在多个层面的竞争都变得更加激烈。“996”“007”工作制“赶鸭子上架”般地诞生了，从一开始的加班费引诱到后来的无底线无偿加班，它在强制牺牲劳动人民身体健康和合理权益的前提下，给社会经济发展按下了包含祸根的“加速键”。不仅如此，为了更好地驯化劳动人员，模糊“八小时工作制”的合理性，“996”甚至被宣称为“福报”在各行各业之间推广。可以说，“996”把社会中每一个“打工人”的发条都拧到变态，不给人留一丁点可以慢下来、闲下来的空隙。并且在这样的强压之下，人们为了不被企业、市场所淘汰，只能被迫完成从对“996”的叫苦不迭到默默承受、自觉内卷的转变。
没空好好吃饭、没空娱乐、没空健身、没空恋爱、甚至没空看病、没空看望家人……谁都不喜欢过度加班，谁都知道“996”牺牲的是自己的身体健康和生活精力，但又谁都不敢轻易地给自己送下这根淬了毒的发条。劳动者因为过劳过累猝死在岗位上的新闻不断出现，人们一边惋惜、悲叹，一边害怕下一个承受不住压力的就是自己。要知晓，这些担心并不是空穴来风、杞人忧天。由权威营销咨询机构光华博思特发布的《中国人健康大数据》显示：有70%的中国人有过劳死的风险；76%的中国白领处于亚健康状态。
到今天，“996”工作制已然发展成了一种畸形的加班文化。在这种畸形、变态、高压的工作环境之下，人们身心俱疲，早已丧失了前进的动力和对美好生活的希冀。如果继续鼓励全社会“内卷”，继续鼓吹、强制实行“996”，用不了多久，社会的劳动力资源就会开始枯竭，丧失最重要的再生循环力。
企业实行八小时工作制本不应该监督，但是在国家多次出台政策，劳动法明确规定“996”违法，企业依旧阳奉阴违、见缝插针钻政策空子的情况下，国家必须采用更加果决、有力的行动，才能更有效地保障劳动者的权益，才能保证社会劳动力资源的再生动力和可持续发展力。让劳动人民切实的感受到休息权益受到保护，他们才敢真正对过度加班说“不！”。让劳动人民深切感受到生活幸福，身体健康，国家经济发展才能走的更加长远、稳定。全社会都应该明白八小时不应该是无底线加班提产的“起步价”，养精蓄锐才能走的更远。
（张婷）
