福州监狱紧紧围绕服务新福建建设大局,坚持党对监狱工作的绝对领导,坚持以人民为中心,围绕更高水平的“五大监狱”建设,着眼政法队伍“四化”建设要求,以练好队伍“三大步伐”为抓手,努力提升民警队伍能力素质,为监狱工作高质量发展贡献力量。
练好铸魂强基“齐步走”,提升职业认同感
福州监狱从信念砺警、理论强警、实践带警三个方面强化青年民警队伍建设。开展“不负信仰续荣光”传承红色思想系列活动,教育引导青年民警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;开设“砺警讲堂”,通过专家讲学、先锋课堂、榜样宣讲,积极构建青年民警政治知识理论学习体系;革新实践带教机制,实行双警带教,实现带教民警与青年民警的双向选择,通过以老带新,不断提高青年民警的思想政治觉悟,引导青年民警在实践带教中提升职业认同感、使命感。
练好从严治警“正步走”,提升安全责任感
为切实加强民警队伍监督管理,不断巩固向上向好的民警个队伍建设整体态势,福州监狱坚持“严”字当头,内外发力,对内狠抓民警“八小时内”规范履职,对外紧盯民警“八小时外”行为风险,建立队伍安全五项清单,进一步压实党支部书记基层管党治警第一责任人责任。用好教导员、指导员队伍,构建三级督察机制,将监督关口前移至基层最前沿,牢固树立“民警队伍安全就是最大的政绩”“严管就是厚爱”的管理教育理念,不断教育引导民警政治上保持清醒,学习上积极善为,执法上严格规范,纪律上绷紧防线,生活上保持检点,提升安全责任感,确保监狱安全稳定。
练好争优创先“跑步走”,提升集体荣誉感
福州监狱坚持把挖掘培育先进典型作为强化政治建警的重要抓手,激励民警立足岗位创先争优。持续开展基层党支部分类定级和规范化达标创建,深入推进“对标先进 争创一流”主题实践活动;利用电子大屏、宣传栏、机关大厅等载体,弘扬宣传先进典型事迹精神,进一步树立起监狱民警良好形象,把典型模范作为推动监狱工作的“强心针”,坚持月考核、季表彰、年兑现的民警绩效考核机制,充分营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,让全体民警在深学笃行、比学赶超中不断提升,进一步提高监狱民警队伍凝聚力、向心力和战斗力。
相关负责人介绍,福州监狱将继续强化“五项保障”,按照建设“五大监狱”的奋斗目标,以只争朝夕的精神、抓铁有痕的毅力、苦干实干的作风,加大队伍建设的力度,不断提升队伍素质,提高公正执法水平,继续发扬监狱人民警察艰苦奋斗、忠诚奉献的优良传统,为监狱安全稳定贡献更大力量。(福州监狱供稿)
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