四川省崇州市人民法院：“扬帆工程”护航人才起航扬帆

崇州法院始终坚持“人才兴院”的发展战略，制定“扬帆工程”，结合本地特色，打造”罨画“品牌，以“启航”“续航”“护航”“归港”板块全流程全周期全职业保障人才发展，形成“挖掘—培养—管理—保障—展示”孵化链，激发干警干事创业活力。

打造“罨画”品牌，夯实育才基础工程。结合地方文化特色，打造六大“罨画”品牌——“罨画·新offer”开展新入职干警政治培训，树立鲜明政治立场；“罨画·新青年”重点培养积极分子、预备党员及党员党性修养；“罨画·练习生”举行法官助理裁判文书写作等实操比赛，提升办案能力；“罨画·善思派”统筹开展学术研讨、课题写作，强化写作技能；“罨画·创造营”月度分享审判经验，凝聚司法智慧；“罨画·志愿者”开展法治课堂等活动，积极参与社会治理。

“全周期”培养模式，营造聚才优质生态。“启航”阶段，该院制定涵盖审执业务、行政等多岗位的入职培训课程，强化党风廉政建设。“续航”阶段，对已积累一定工作经验的干警开展“个性化”培育，增强庭审驾驭、舆情应对、政务管理能力。“护航”阶段，与西南财经大学等高校合作，建立法律实习生制度，法官担任实习导师进行“一对一”实践指导。“归港”阶段，立困难退休干警工作台账，一事一议、一事一办。组织形式多样的荣退仪式，增强退休干警的荣誉感。

“全流程”管理模式，打通聚才关键节点。该院坚持实绩用干部，健全优秀青年干部选拔机制。开展优秀党员、十佳庭审、十佳裁判文书等评选活动，发挥先进典型示范引领作用；利用“三八节”“建军节”等重要节日，在微信、微博开辟讲述相关专栏，讲述崇法干警平凡的岗位上的不平凡事业。（崇州市人民法院供稿）

（责编：张若涵）