神木清洁能源公司多措并举抓好创文工作

2023年自开展“文明单位”创建工作以来，神木清洁能源公司高度重视创文工作，以培育和践行社会主义核心价值观为主题，着力抓好理想信念的大事、中心工作的要事、员工身边的实事，坚持做到文明单位创建与中心工作“两手抓、两促进”，使公司整体精神文明建设焕发新面貌、再上新台阶。

汇聚创建力量，夯实工作基础

神木清洁能源公司党委把创建榆林市文明单位标兵作为一项重大举措，凝聚公司力量，共同参与创建。按照“高标准、重过程、求实效”的原则，建立和完善了组织领导架构，以《榆林市文明标兵测评体系》为依据，制定了《创建榆林市文明标兵工作实施方案》，严格落实“一把手”责任制，明确重要任务、工作目标、责任人，由专人及时录入创文考核系统，确保创建工作顺利完成、接受验收。将文明单位创建工作融入“大党建”工作安排部署、落实执行、考核评价的全过程，引导各党支部、各部门及站台积极主动参加创建工作，形成人人参与文明单位创建的良好氛围，不断增强社会组织争创文明单位的内生动力。

突出文明实践，促进素质提升

为积极营造浓厚的创文氛围，神木清洁能源公司组织开展各类主题的新时代文明实践活动。定期开展法治合规专题培训暨“法务下基层”服务活动，对《中华人民共和国民法典》进行解读，并邀请公司常年法律顾问提供现场法律咨询服务，加强普法宣传教育和法治建设，提高公司干部职工的法律意识和依法治理能力。实施“文明餐桌、文明交通、文明上网、文明旅游”等文明引导行动，倡导科学、文明、健康的生活方式。

开展“绿色出行 健步未来”户外徒步活动，使广大职工在徒步中体会运动的快乐，同时养成绿色健康的生活方式和低碳环保的理念。组织开展反食品浪费宣传活动，引导广大员工从自身做起，从点滴做起，从餐桌做起，摒弃铺张浪费陋习，遏制食品浪费，争当厉行节约的践行者、文明餐桌的维护者。开展“义务植树添新绿 低碳生活树新风”义务植树活动，共计植树200余株，有效践行了绿色发展理念，为绿化祖国、美化环境贡献了自己的一份力量。

接续乡村振兴，践行社会责任

为突显央企担当，大力支持地方帮扶、绿化、基础建设等，实施了神木市二十里墩三年帮扶计划，累计投入85.52万元，改善了当地人居环境。对神木市迎宾路街道办事处大湾村进行配变安装及低压线路改造，极大地方便了当地村民的生产和生活。组织实施“消费帮扶”活动3次，重点采购结对村清涧县党家川村村民滞销的红薯、小香瓜等农副产品，有效促进了地方特色产业提质增效，带动当地经济发展，为持续巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴作出了积极贡献。

为突出服务群众、奉献社会的主题，积极探索多样化的志愿服务形式和渠道，组织青年志愿者进社区、进街道、进学校、进家庭，把暖心的志愿服务送到有实际需求的群众身边。常态化开展绿化环保、义务植树、敬老爱老、关爱留守儿童、困难学生、爱心捐赠、无偿献血等志愿服务活动，有效发挥了志愿者在服务群众、服务社区、促进和谐方面的作用。

深化比学赶超，宣传先进典型

大力弘扬“实干、奉献、创新、争先”企业精神，以新时代精神文明实践活动和文明单位创建工作为载体，持续推进“星火引航、比学赶超”行动。选树了先进工作者、“社会主义是干出来的”岗位建功行动先进个人、优秀共产党员、优秀团干部、最美员工、最美志愿者等先进典型。持续做好先进集体、先进个人的典型事迹宣传、宣讲。

各党支部组织党员结合各自岗位工作，开展热烈讨论，学先进、比贡献、作承诺。每季度为“中国好人”“陕西好人”点赞，每季度开展道德讲堂活动，组织职工学习央企楷模徐博海感人事迹、学习“中国好人”顾秀花、刘小燕等的先进事迹，让职工群众从身边的榜样身上汲取精神力量，激发团结奋进、干事创业热情，进一步激励全体干部职工崇德向善、见贤思齐，为公司高质量发展凝聚强大的精神力量和有力的道德支撑。

（责编：李茜）