今年以来,黑龙江省林区公安局兴隆分局元宝山派出所认真贯彻分局党委部署要求,持之以恒推进全面从严管党治警,严格对标“四个铁一般”“五个过硬”目标要求,坚持从小处着力、细处发力,延伸监督“触角”,激活基层监督“神经末梢”,采取多项措施强化队伍“八小时以外”监督管理,有力提升全警的凝聚力、战斗力和向心力。
抓制度执行,强化“刚性约束”
元宝山派出所切实发挥制度引领保障作用,坚持八小时内严格管理与八小时外适时监督相结合,健全完善思想政治、提醒诫勉、日常访查等制度,研究制定党员民警净化社交圈、生活圈、朋友圈“负面清单”,明确民警“八小时以外”行为规范,使民警自觉接受组织和群众的监督,时刻保持清醒头脑,不越红线、不触底线。此外,元宝山派出所推动实施“家访慰问”机制,走进民警家中了解最直接的情况,深入倾听警属心声,让警属成为监督民警“八小时以外”的赋能力量。
抓常态教育,筑牢“思想防线”
元宝山派出所坚持从思想上固本培元,将廉政教育与党支部“三会一课”、主题党日活动、专题理论学习相结合,严格落实组织生活制度,采取“书记领学+研讨交流+个人自学”的模式,常态化开展党性教育、纪法教育、警示教育,时刻绷紧民警“八小时以外”自我约束、自我管理的思想弦。此外,元宝山派出所充分发挥身边事警示身边人作用,有针对性组织学习违纪违法典型案例,深化以案为鉴、以案明纪、以案说法,教育引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。
据介绍,通过强化队伍“八小时以外”监督管理,元宝山派出所进一步增强了民警的荣誉感、归属感、使命感,激发了民警蓬勃向上的内生动力、队伍负重前行的战斗能力、家属支持工作的强大合力。(黑龙江省林区公安局兴隆分局供稿)
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