多点发力拉紧“三条线” 提升流动党员教育管理质效

为进一步加强新形势下流动党员管理工作，近年来，宣城市绩溪县临溪镇坚持多点发力，不断创新举措拉紧流动党员管理服务难、教育引导难、提升发展难“三条线”，推动流动党员教育管理全覆盖、见实效。

一册一卡一共管，精准摸排破解“管理服务难”。建立健全工作机制，实行流动党员登记备案制度，对流动党员逐一登记造册，做到流动党员“四清”，即流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚。落实持证管理制度，对长期外出但暂时无法转移组织关系的流动党员，核实情况后发放《流动党员组织生活记实卡》。深入开展流动党员双向共管，将党员按时按质参与组织生活情况纳入与流入地党组织结对共管内容要义当中，通过评先联审、主题党日、“双向线上党课”等载体切实加强与流出地党组织双向沟通联系， 对在流入地党组织未按时参加党内组织生活和学习教育、作用发挥不明显的流出党员给予警示提醒，切实增强联系教育实效。同时紧盯对外出6个月以上的流动党员，积极沟通协调做好流入地党组织关系接收工作。

线上线下云管育，多样课堂破解“教育引导难”。针对流动党员长年在外、难以集中的特点，坚持线上教育＋线下教育并行，依托学习强国、“安徽先锋”“宣城先锋”“绩溪先锋”等党建公众号、微信交流群等“线上”平台，推送政策理论、党务知识、时政要闻等内容，引导流动党员养成“指尖”学习、“随身”学习的良好习惯；同时创新“线下”教育模式，为79名流动党员邮寄“学习包裹”，利用节假日返乡时机，开设“学习课堂”，实现流动党员“线下蓄能”，确保流动党员学习不断档、思想不掉队。每名支部委员联系1-2名流动党员，定期通过电话、微信等方式，向流入地党组织或者党员本人了解参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活及学习生活情况，并建立及时通报制度，对流出党员作用发挥情况在党支部微信群进行通报，督促广大流动党员正确行使权利、自觉履行义务、发挥党员作用。

互融互促双提升，搭建平台破解“提升发展难”。积极打好“乡情”“政策”“资源”三张牌，铺就流动党员返乡创业就业之路。利用节假日返乡时机，组织召开返乡座谈会，充分发挥流动党员活动范围广、信息门路多等优势，引导流动党员承诺践诺，为党组织发展出谋划策。流出地党组织为返乡创业、就业流动党员争取资金、用地、岗位等政策方面的支持，鼓励有能力、有口碑的优秀流动党员回乡创业。同时将带头致富、业务能力强的农村流动党员纳入村党组织班子后备人才资源库培养，并结合民主评议党员工作，在流动党员中选树典型，鼓励流动党员及经济能人为家乡建设献计献策献力，把先进经验、技术、资金带回家乡，促使流动党员更多参与村级事务，将学习教育成果转化为实践成效，引领流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”，推动家乡乡村建设向上向好发展。（中共临溪镇委员会 胡倩倩）

（责编：张若涵）