“四下基层”贴民心 “爱拼敢赢”促发展

“永安将持续传承弘扬‘四下基层’优良传统，坚持饱含深情引领、直奔问题而去、确保作风优良，凝聚永安全市上下强大合力，一同爱永安、拼发展、敢担当、赢未来。”永安市委书记傅天宝日前表示。

要学思践悟，让“一枝一叶总关情”植入灵魂。深刻认识“四下基层”是牢记重要嘱托的实际行动，是党的群众路线的实践创新，是推进主题教育的重要抓手，傅天宝表示，将始终坚定为民情怀，以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。

练好“内力”。用足曹远霞鹤村、贡川古镇等30余个特色教学点，用好青燕宣讲团、“庭院宣讲三人行”等宣讲队伍，用活顺口溜、情景剧、地方戏等形式，将理论话语转换成群众语言，让党的理论“飞入寻常百姓家”。

练好“硬功”。勤学善思增强本领，提升政治能力、思维能力、实践能力，把“知行合一”内化于心、外化于行，做到学以致用，真抓实干，推动主题教育走深走实。目前，通过“专项整治”“点题整治”，已解决问题600余个，形成加强国有企业领导人员管理意见、推进园区高质量发展实施方案等一批制度机制。

要实干为民，让“先群众之忧而忧”成为自觉。傅天宝表示，“四下基层”下的是基层、察的是民情、解的是民忧、得的是民心，通过解锁蕴含其中的为民密码，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，切实走好新时代党的群众路线。

从群众约访转换到干部走访。聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，永安市处级领导确定了10个方面32个重点课题开展调研，化“接访”为“约访”“走访”，把问题研究透、把需求解决好，并对已化解问题及时“回访”。

从线下纳谏拓展到线上问计。坚持向各方敞开大门，通过“市领导接待日”“永安之夜茶话会”“近邻恳谈会”等线下形式以及今日永安网、“12345”等线上平台，广开言路谋良策，将群众对永安经济社会发展好的建议意见收集起来、利用起来。

从群众点题延伸到政府答题。将群众的满意度作为检验主题教育成效的“试金石”，组织各单位开展“我为群众办实事”活动，推动调研成果转化为涵盖教育、卫生、社会保障等9大领域41个为民办实事项目，解决了停车难、老旧小区改造等民生问题70余件。

要锤炼作风，让“不辞辛苦入深林”化为行动。傅天宝表示，树立敢担当、善作为的良好风气，激励广大干部下沉一线干实事、现场办公抓落实，打通服务群众“最后一公里”，不断开创事业发展新局面。

干部在一线工作。深入开展“服务百家企业、推进百大项目、走访百位人才”活动，安排处级领导挂钩帮扶38个省市重点项目和“抓大促高”重点项目，组建9个5亿元以上重大项目工作专班，推动总投资75亿元的抽水蓄能电站项目正式开工建设，实现从“跟跑”到“领跑”全省，荣获2023年第三季度全省项目工作正向激励，被列为2023中国县域投资竞争力百强县。

问题在一线解决。把检视整改作为检验主题教育成效的重要标尺，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，推动问题在一线发现、在一线解决，形成立行立改、务求实效的工作作风，推动解决了三明市永安总医院新院区建设等一批历史遗留问题，帮助解决了重点项目用地、环评等问题70余个，切实把“四下基层”转化为推动高质量发展的实际成效。

奖惩在一线兑现。完善推动干部能上能下措施，坚决用好俯首耕耘、无私奉献的“孺子牛”式干部，敢为人先、开拓创新的“领头羊”式干部，思维敏捷、能干大事的“千里马”式干部，坚决整治“躺平型”等“六型”干部，激励干部干在一线、拼在一线。

（永安记者站 陈莉莉 通讯员 冯立明）

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